Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar
Teamleider secretariaten/div a.i.
Matchd
- Emmeloord, Flevoland, Netherlands
- Emmeloord, Flevoland, Netherlands
Über
Kern van de functie De teamleider geeft leiding aan het team, draagt zorg voor het beheer en de ontwikkeling ervan en doet dit onder verantwoordelijkheid van de clustermanager. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van bestuurlijke en programmatische doelen met de beschikbare mensen en middelen, én voor tijdige en juiste oplevering van producten binnen de planning-en-controlcyclus. Je borgt een doelmatige, rechtmatige en effectieve inrichting van de administratieve organisatie en interne controle. Adviezen en plannen voor bestuur en directie toets je op kaders, integraliteit en samenhang met andere clusters.
Doorontwikkeling Secretariaten In 2025 is een quick-scan uitgevoerd op de Management- en Bestuurssecretariaten. De uitkomsten vormen de basis voor een vernieuwingsopgave die vraagt om een teamleider die richting geeft aan de doorontwikkeling, het gesprek voert met medewerkers, keuzes helpt maken en zorgt voor implementatie van verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met de huidige waarnemend teamleider en functioneert als kartrekker van het veranderproces.
Doorontwikkeling DIV Voor DIV ligt er een helder toekomstbeeld (rapport), wat door de directie is vastgesteld en in uitvoering gegeven aan de manager van het Cluster Interne Dienstverlening. Wat is de opgave: teaminrichting en organisatie waarbij continuïteit wordt geborgd, het werk efficiënt(er) wordt uitgevoerd en ontwikkelingen tijdig worden geïmplementeerd. Vanzelfsprekend binnen de gestelde wet- en regelgeving. De komende periode staat in het teken van het zetten van realistische stappen van de huidige naar de gewenste situatie. Als teamleider bewaak je het plan, stimuleer je ruimte bij medewerkers en zorg je voor borging en draagvlak.
Wat ga je doen
Leidinggeven aan het team Secretariaten en DIV en zorgen voor richting en stabiliteit.
Realiseren van bestuurlijke en programmatische doelen en tijdige oplevering van producten.
Borgen van een effectieve administratieve organisatie en interne controle.
Toetsen van adviezen en plannen voor bestuur en directie op kaders en samenhang.
Sturen van de doorontwikkeling van Secretariaten en DIV, inclusief implementatie van verbeteringen.
Bewaken van plannen, stimuleren van medewerkers en creëren van draagvlak voor veranderingen. 11 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Sprachkenntnisse
- English
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.