HR medewerker

• Sollicitatie deadline: 20 november 2025

• Delft

• Op locatie

Functieomschrijving

Een dynamische rol binnen ons team HR Services!

Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van vernieuwing? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR Services? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?

Je werkt in teamverband met ruim 10 HR professionals. Het team is verantwoordelijk voor een servicegerichte ondersteuning van alle medewerkers en leidinggevenden. En draagt zorg voor een tijdige en correcte verwerking van personeels- en salarisadministratie. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een grote rol. Het team HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit team Recruitment, Werk en Gezondheid, Functioneel Beheer, HR Advies en Beleid. Je ontvangt leiding van de teamleider HR Services.

Wat ga je doen?

Je registreert en beheert personeelsinformatie in AFAS . Ook houd je digitale personeelsdossiers up-to-date en informeer je medewerkers over de gevolgen van P&O-regelingen en procedures. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van leidinggevenden en medewerkers. Je signaleert waar voorlichting of beleid kan worden verbeterd. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en verdere digitalisering van onze HR-processen. Tot slot ben je betrokken bij uiteenlopende inhoudelijke projecten binnen de afdeling.

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven, servicegerichte en flexibel ingestelde collega die nauwkeurig werkt en veranderingen ziet als uitdagingen. Je denkt kritisch mee over procesoptimalisatie en verbeteringen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook uitstekend in teamverband.

Wat zoek jij ?

Bij Reinier de Graaf krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden trainingen, workshops en de mogelijkheid om mee te werken aan innovatieve HR-projecten. Daarnaast kom je terecht in een hecht team waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan. Je krijgt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.

Wij vragen

• Een relevante afgeronde opleiding mbo 4 of hbo, bij voorkeur in het vakgebied van HRM;

• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HR;

• Ervaring met het werken met HR systemen (bij voorkeur AFAS);

• Digitaal vaardig, excel en word hebben geen geheimen voor jou;

• Je werkt servicegericht, accuraat, resultaatgericht en bent een teamspeler.

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.