Coordonnateur/coordonnatrice de centre communautaireHabitations L'Escalier De Montreal • Montreal, Québec, Canada

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Coordonnateur/coordonnatrice de centre communautaire

Habitations L'Escalier De Montreal

Montreal, Québec, Canada

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Description de l'entreprise Les Habitations et Distributions l'Escalier de Montréal, organisme à but non lucratif, offre de l'hébergement, du suivi psycho-social, des activités de loisir et de l'aide à l'emploi à des jeunes adultes en difficultés âgés entre 18 et 30 ans. Hébergement d'une durée maximale d'un an. L'entreprise d'insertion à l'emploi, quant à elle, aide les personnes de 18 à 35 ans éloignées de l'emploi à vivre une expérience de travail positive et leur offre les outils socioprofessionnels nécessaire et un suivi psychosocial tout au long de leur parcours. Description de l’offre d’emploi Tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement des résident.e.s en favorisant leur bien-être, leur autonomie et l’amélioration de leurs conditions de vie, tout en soutenant et supervisant l’équipe de plancher pour assurer la continuité de notre mission. Responsabilités principales Encourager l’autonomie et l’initiative au sein de l’équipe. Animer les réunions cliniques dans une approche auto et co-apprenante. Offrir du coaching et du soutien psychosocial aux employé.e.s. Appliquer et mettre à jour les politiques internes, protocoles et procédures. Gérer les courriels, la documentation et le classement administratif. Compiler les statistiques pour les rapports d’activités et le RACQ. Assurer la bonne gestion du parcours des résident.e.s (admission, suivi, départ). Participer aux évaluations annuelles du personnel et planifier les horaires. Rédiger les redditions de compte et rapports pour les bailleurs de fonds. Faciliter l’intégration et la formation des nouvelles recrues. Intervenir auprès des résident.e.s individuellement ou en groupe. Concevoir et animer des ateliers, favoriser un climat sain et inclusif. Contribuer à l’animation du milieu de vie et de la vie associative. Assurer la sécurité des lieux et des personnes. Promouvoir les services de l’Auberge auprès des partenaires (RACQ, institutions, etc.). Participer au développement de la marque employeur. Accomplir toutes autres tâches connexes. Profil recherché DEC ou BACC en travail social, éducation spécialisée ou domaine connexe. 3 à 5 ans d’expérience en coordination ou en maison d’hébergement. Solide expérience en intervention individuelle et animation de groupe. Bonne connaissance de la réalité des jeunes en situation d’itinérance ou en difficulté. Capacité à intervenir en situation de crise. Autonomie, initiative, adaptabilité et esprit d’équipe. Communication claire, dynamisme et créativité. Adhésion aux valeurs communautaires et à la philosophie de l’Escalier. Conditions et avantages Salaire : 29,94 $/h, évolutif annuellement. Poste permanent, 35 h/semaine, du lundi au vendredi (plages entre 9 h et 22 h), avec soirs/fin de semaine occasionnels. REER collectif après 1 an. Assurances collectives après 9 mois (75 % payées par l’employeur). 84 h de congés santé/bien-être + 70 h pour un proche à charge. Congé payé à ton anniversaire. 2 semaines de vacances après 1 an, 4 semaines après 2 ans. Environnement bienveillant, respectueux et collaboratif. Tenue décontractée, café fourni… et parfois même des croissants! Rabais à la boutique des distributions pour les membres de l’Escalier. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues Français parlé et écrit - Élevé Formations Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social Expérience3 à 5 ansCompétences Rapidité du temps de réaction Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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