Consultant/ Consultante en operations Temps plein

Identifiant de la demande:

Nom/numéro du magasin: QC-Rockland (0568)

Adresse: 2305 Chemin Rockland, Montreal, QC H3P 3E9, Canada (CA)

Type d’emploi: Full Time

Type de poste: Regular

Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.

• Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin.
• Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile.

• Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses.
• Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora.
• Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes.

• Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun.
• S'occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise.
• Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise.
• Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation.
• Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps.
• Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin.

La rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. Vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel, et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.