Programme de développement - Futurs directeurs de centre d’affaires / Management Development Pr[...]

Statut / Status: Regular, Full time

Emplacement / Location: Anjou, Quebec

• Développer rapidement tes compétences en gestion grâce à un programme structuré et rémunéré, avec une immersion concrète dans les opérations
• Être formé(e) sur le terrain par des mentors expérimentés pour évoluer vers un rôle clé : Directeur(trice) de centre d’affaires
• Contribuer directement à la performance d’un centre d’affaires tout en développant ton leadership
• Évoluer progressivement vers la direction d’un centre d’affaires, selon les opportunités et ta mobilité

• Diplôme universitaire complété ou en voie d’obtention (toutes disciplines pertinentes)
• Esprit analytique et grande capacité d’apprentissage
• Fibre entrepreneuriale, leadership naturel, et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
• Intérêt marqué pour la gestion, les opérations, la vente et le service à la clientèle

• Découvrir l’ensemble des opérations d’un centre d’affaires : entrepôt, achats, crédit, service à la clientèle, ventes internes et externes
• Analyser des états financiers, suivre la rentabilité et comprendre les impacts opérationnels
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients
• Participer à des projets stratégiques ayant un impact réel sur l’entreprise
• Développer des compétences solides en gestion d’équipe, planification et résolution de problèmes
• Progresser au sein d’un programme de développement structuré, accompagné(e) par un mentor, un Directeur de centre d’affaires et le Vice-Président régional

#GICQC

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Our dynamic work environment promotes autonomy and decision making, and offers great career opportunities.

• Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishments is part of our culture.
• A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.

• Flexible group insurance plan customizable to your needs.
• Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Group RRSP with employer contribution and TFSA.
• Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
• Charging terminals available at our facilities.
• Years of Service Recognition Program.

Come build your career with us, a growing network where our people make it happen!

Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.