Adjoint au conseiller, Planification financière -bilingueCIBC • Montreal, Québec, Canada

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Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site . Tâches du titulaire À titre de conseiller, Planification financière, vous aiderez une équipe de stratèges en gestion de patrimoine à établir et à maintenir de solides relations avec les clients en les aidant dans leurs activités quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les stratèges en gestion de patrimoine pour les aider à offrir, à acquérir et à renouveler des produits, à effectuer des tâches administratives régulières et à offrir des services efficaces aux clients de leur portefeuille. Vous effectuerez également d’autres tâches administratives générales, comme passer en revue le courrier entrant et les appels téléphoniques/vocaux des stratèges en gestion de patrimoine pour la tenue de rendez-vous/registres afin de protéger le bureau, les dossiers et les dossiers. Collaborer avec tous les niveaux de personnel à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque CIBC pour organiser des rendez-vous, obtenir ou échanger des renseignements, promouvoir les activités du programme ou de l’unité et accélérer les mesures au nom du gestionnaire ou des collaborateurs individuels. Comment réussir Soutien opérationnel – Vous aiderez les stratèges en gestion de patrimoine à gérer leur portefeuille. Vous examinerez les documents des clients et assurerez leur conformité aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices de la Banque CIBC. Vous aiderez les stratèges en gestion de patrimoine à organiser des activités de vente, du matériel de marketing, des réunions, des présentations, etc. Priorité au service – Offrir un service de grande qualité en effectuant toutes les tâches rapidement, avec exactitude et efficacement. Favoriser la réussite de l’équipe en améliorant la productivité d’équipe et en découvrant des occasions de manière proactive. La capacité de communiquer en français est un atout. Mobilisation du client – Donner la priorité à l’expérience de chaque client et établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Anticiper les besoins des clients et communiquer rapidement avec votre équipe afin d’établir un climat de confiance et d’approfondir les relations avec la clientèle. Trouver des activités, des processus et des occasions pour améliorer l’expérience client. Vos attributs Vous pouvez démontrer des compétences organisationnelles et administratives (p. ex., capable d’établir et de respecter des délais réalistes pour l’exécution des tâches et l’atteinte des résultats; capable d’agir de façon autonome avec un minimum de directives tout en tenant le gestionnaire au courant des problèmes potentiels ou des questions sensibles, etc.). Vous savez communiquer avec les autres. Vous avez de bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication (verbale et écrite) pour interagir avec un large éventail de personnes dans des situations qui nécessitent d’obtenir ou de maintenir la coopération et la participation. Vos interactions nécessitent parfois du tact, de la diplomatie et de la discrétion. Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Vous pouvez concentrer votre attention lorsque vous prenez des notes, tapez des documents, entrez des données financières, etc. Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous surpassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire. Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à . La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail QC-Montréal, 1155 René-Lévesque Blvd, Suite B1 Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Analyse de flux de trésorerie, Connaissance du produit, Expérience client (CX), Pensée analytique, Portefeuilles d'investissement, Service client, Soutien après-ventes, Transaction bancaire

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