Manager, Sales - Designer Womenswear (12-month Contract)Holt Renfrew • Ontario, Canada

Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar

Manager, Sales - Designer Womenswear (12-month Contract)

Holt Renfrew

Ontario, Canada

Ontario, Canada

Ähnliche Jobs finden

Über

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day. A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health partner with vendor on PKs, goals, etc. · Recognize and reward extraordinary performance; give feedback and develop performance improvement plans for underperforming employees · Lead team to develop, maintain and grow an active store client base · Implement customer relationship and Loyalty management programming · Serve as manager-in-charge (MIC) of the store as required · Maintain high standards of merchandise presentation at all times · Regularly evaluate inventory performance and develop strategies for improvement · Participate in and influence the development of store seasonal plans · Identify opportunities to drive business · Manage payroll expense while offering appropriate levels of coverage at all times to meet business needs · Maintain day-to-day operational awareness of leased businesses within area to ensure seamless customer service · Comply with all Health collabore avec les fournisseurs pour les SIP, les objectifs, etc. · Reconnaît et récompense le rendement extraordinaire; donne sa rétroaction et met au point des plans d’amélioration du rendement pour les employés dont le rendement est insuffisant · Amène l’équipe à élaborer, mettre à jour et accroître une base de clients actifs · Met en place des programmes de gestion des relations clients et de fidélisation · Agit à titre de directeur en devoir (DED) du magasin, au besoin · Instaure des normes élevées en matière de présentation des marchandises en tout temps · Évalue sur une base régulière le rendement du stock et crée des stratégies d’amélioration · Participe au développement et influence les plans saisonniers du magasin · Identifie les possibilités de stimuler les activités · Gère les budgets de masse salariale tout en offrant des niveaux appropriés de couverture en tout temps afin de répondre aux besoins de l’entreprise · Maintient une sensibilisation opérationnelle au quotidien des concessions en magasin afin d’assurer un service à la clientèle uniforme · Se conforme aux politiques et exigences en matière de santé et sécurité · Assurer le respect en matière de protection de la vie privée, des réglementations et des mesures de cybersécurité. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder : · Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de supervision avec la responsabilité de stimuler les ventes · De l’expérience éprouvée à dépasser les objectifs relatifs aux ventes et aux profits · La capacité d’adopter/d’initier rapidement les changements · De l’expérience de vente au détail, de préférence dans un environnement de luxe · Un esprit d’entreprise L’évaluation du succès : · Contribution aux objectifs financiers · Objectifs individuels liés à la réalisation des objectifs du rayon · Rétroactions des clients internes et externes

Ontario, Canada

Sprachkenntnisse

French

Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.

Ähnliche Jobs finden