Responsable Marketing et Ventes (Head of Marketing/Sales)Valsoft Corporation • Quebec, Québec, Canada

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Nous recrutons chez ProgressionLIVE : Responsable Marketing (Head of Marketing) À propos de Progression Chez ProgressionLIVE, une entreprise faisant partie de la famille Valsoft, nous développons une application web et mobile qui aide les entreprises à planifier, gérer et suivre en temps réel leurs interventions sur le terrain. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du HVAC, de la plomberie et de l’électricité, et notre solution est en pleine croissance et s’étendra prochainement au milieu de la construction. Notre plateforme est utilisée par des centaines d’organisations partout au Canada, dans des secteurs tels que la construction, le transport, la maintenance et les services. Avec ProgressionLIVE, nos clients optimisent leurs opérations, réduisent les erreurs et la paperasse, et augmentent la productivité de leurs équipes. Résultat : une expérience client et employé plus fluide, efficace et agréable. Nous sommes en pleine croissance et cherchons un(e) Responsable Marketing (Head of Marketing) pour prendre en charge l’ensemble de la fonction marketing et soutenir activement la croissance de l’entreprise. Description ProgressionLive recrute un(e) Responsable Marketing (Head of Marketing) pour rejoindre son équipe en pleine croissance à Trois-Rivières. Si vous souhaitez assumer des responsabilités en tant que Responsable Marketing SaaS / Head of SaaS Marketing, créer vos propres idées et les voir rapidement se concrétiser, votre prochaine étape professionnelle pourrait être chez ProgressionLive. Nous avons une opportunité pour un(e) Responsable Marketing afin de rejoindre ProgressionLive et d’encadrer un(e) marketeur(se) junior ainsi qu’un représentant aux ventes, en travaillant en étroite collaboration avec la direction, les ventes et le produit. L’objectif principal du poste est de développer l’entreprise à travers l’acquisition, la conversion et la fidélisation des clients, ainsi que le renforcement du positionnement et de l’image de marque, dans un contexte SaaS B2B. En tant qu’entreprise technologique de taille humaine, nos principaux canaux de communication sont numériques, mais incluent également des partenariats stratégiques, des associations sectorielles et des événements. Nous recherchons donc un(e) spécialiste du marketing SaaS disposant d’une expérience avérée en acquisition multi-canale, incluant les réseaux sociaux, le marketing digital, la publicité payante, les campagnes de commercialisation et d’autres méthodes innovantes de promotion de services web ou applicatifs. Il s’agit d’un poste très opérationnel, nécessitant de couvrir l’ensemble du spectre marketing : collaboration avec les Directeurs à un niveau stratégique, tout en pilotant les activités opérationnelles quotidiennes : gestion de budget ; mise en place des outils CRM et analytics ; collecte et analyse de données ; reporting ; création de contenu ; campagnes publicitaires ; événements ; gestion des canaux digitaux. Le poste requiert une personne orientée données, hautement créative et volontaire à être partie prenante, capable de se fixer des objectifs élevés pour elle-même et pour les autres, et d’assumer pleinement la conception, l’exécution et l’optimisation de ses idées. Notre mission est d’augmenter le nombre d’entreprises utilisant notre plateforme logicielle, en accroissant le nombre d’abonnés via le marketing digital, l’optimisation du funnel de conversion et le développement de partenariats avec des acteurs intermédiaires (associations, regroupements, partenaires technologiques). Le ou la candidat(e) idéal(e) aura de l’expérience dans le marketing direct auprès des utilisateurs finaux, ainsi qu’auprès d’intermédiaires susceptibles d’intégrer nos solutions à leurs propres services ou de recommander nos produits. Nous recherchons avant tout une personne capable de conduire le changement par la mise en œuvre concrète d’initiatives innovantes et disruptives, au-delà des approches marketing traditionnelles. Vous serez titulaire d’un diplôme universitaire, avec une formation académique ou professionnelle en marketing ou dans un domaine similaire. Vous disposerez probablement d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de direction marketing, incluant la gestion d’équipe, au cours desquels vous aurez démontré à plusieurs reprises votre capacité à livrer des résultats mesurables en contexte de croissance. Vos missions au quotidien En rejoignant ProgressionLIVE comme Responsable Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de la stratégie marketing tout en étant très impliqué(e) dans l’exécution, dans un environnement SaaS dynamique et orienté résultats. Stratégie marketing : définir la stratégie globale, les plans d’action, les budgets et assurer le suivi des performances auprès de la direction. Acquisition croissance : générer des leads, optimiser le funnel marketing et améliorer les taux de conversion à chaque étape du parcours client. Campagnes marketing : concevoir et déployer des campagnes complètes (offre, landing pages, formulaires, courriels, publicité payante, suivi des résultats). Marketing digital : gérer et optimiser les campagnes sur Google Ads, Meta et autres canaux numériques. CRM données : mettre en place et maintenir un système orienté données (HubSpot, Pipedrive), suivre les KPIs (trafic, leads, MQL, SQL, conversions, ROI, SER). Contenu marque : superviser la création de contenus, développer la présence sur les réseaux sociaux et assurer la cohérence du positionnement de la marque. Site web : gérer et faire évoluer les sites web et les pages de campagnes. Collaboration ventes : travailler étroitement avec l’équipe des ventes (market review, competition review) pour soutenir la performance commerciale. Voix du marché : agir comme la voix des clients et du marché auprès de l’équipe produit afin de contribuer à guider la roadmap de développement. Leadership : encadrer un(e) marketeur(se) junior et collaborer étroitement avec un représentant aux ventes. Requirements Ce qu’on recherche Diplôme universitaire en marketing ou domaine connexe ; 5+ ans d’expérience en marketing digital, dont 3+ ans en marketing SaaS ; 2+ ans d’expérience en gestion d’équipe ; Expérience concrète en acquisition de clients et en stratégies de croissance ; Forte orientation données et résultats ; Capacité à être très opérationnel(le), même avec des budgets limités ; Autonomie, leadership et esprit entrepreneurial ; Excellentes compétences en communication et en collaboration ; Aisance avec les outils numériques (CRM, publicité, analytics, design) ; Anglais courant (écrit et oral) ; Autorisation légale de travailler au Canada. Benefits Nos avantages (et ils valent le détour!) Chez ProgressionLIVE, on croit que la performance passe par le bien-être. Voici ce qu’on t’offre : Semaine de 4 jours Horaire flexible télétravail Salaire compétitif + bonification annuelle Assurances collectives après 3 mois (50 % payé par l’entreprise, option famille) Programme d’aide aux employés (PAE) Programme de médecine corporative REER collectif (RPDB) avec cotisation de l’employeur après 6 mois 3 semaines de vacances dès la première année (accessibles après 3 mois) Activités sociales et sportives régulières Budget annuel pour de la formation Budget personnel annuel de 350 $ (équipements sportifs ou de télétravail) Cafés, collations et bonne humeur garantis au bureau Prêt(e) à joindre une équipe collaborative et innovante où vous pourrez avoir un impact immédiat? #Progression

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French

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