Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach • Bayern, Bavaria, Germany

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Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach

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Über

Ihre Aufgaben Vertretung des Themenfelds Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC) mit Schwerpunkt auf organisatorischer Informationssicherheit; dazu zählen u. a. Auditierung, Risiko- und Compliance-Management, technische und organisatorische Datenschutzmaßnahmen, Business Continuity in Lehre und angewandter Forschung Aufbau und Vertretung eines Studienschwerpunkts im genannten Themenumfeld Durchführung von weiteren Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau sowie im Rahmen des Promotionsprogramms Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning) Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung Lehre in den Grundlagenfächern und dem Berufungsgebiet ähnlichen Lehrgebieten Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Sie für uns Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Kombination von Bachelor und Master), vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in verantwortlichen Rollen der organisatorischen Informations sicherheit / Governance / Compliance, z. B. CISO, ISB, ISMS- / GRC-Management, IT-Revision / Lead-Audit, Datenschutz oder Risk / BCM Erfahrung mit gängigen Rahmenwerken / Regulierungen (z. B. ISO / IEC 27001 / 27005 / 27701, BSI-Grundschutz / C5, ISO 22301, NIS2 / DORA, SOC 2 / ISAE, TISAX) wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs Wir für Sie Bei Vorliegen der Voraus setzungen eine Beschäftigung im Beamten verhältnis auf Lebens zeit Serviceleistungen für Doppel karriere paare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern Freiraum für die fachliche Auseinander setzung mit inno vativen Themen in Lehre und Forschung Möglichkeit zur Akquise und Durch führung von praxis orientierten Forschungs- und Drittmittel projekten Gute Rahmen bedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter gerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiter bildungs möglich keiten sowie abwechslungs reiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs angebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul standorten Eine offene Kommunikations kultur, in der Viel falt gelebt und gefördert wird Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung, wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studiengänge Betreuung kooperativer Promotionen Die Hochschule Ansbach ist eine Hochschule, die das Arbeiten in kleinen Gruppen und die kollegiale Zusammenarbeit - auch mit angrenzenden Fachgebieten - fördert Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG Abgeschlossenes Hochschul studium, vorzugs weise im Bereich Wirtschafts informatik, Informatik oder in einem ähnlichen Bereich Besondere Befähigung zu wissen schaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nach gewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nach weis der außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübten beru lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beru flichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch schule und außer hoch schulischer berufl icher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG) Die Hochschule strebt insbesondere im wissen schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesent lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach licher Leistung werden Schwer behinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamten verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten verhältnis. Teil des standard mäßigen Auswahl verfahrens ist eine eignungs diagnostische Begleitung durch eine externe Personal beratung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehrveranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungs unterlagen inklusive erforder licher Nachweise bis spätestens 12.01.2026 über unser Online-Portal zu. Sie haben Fragen zum Bewerbungs prozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: . Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Michael Netter als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren: . Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter

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Sprachkenntnisse

German

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