Directeur.trice de projet en étude d'impacts et autorisation environnementaleHatch • Montreal, Québec, Canada

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Directeur.trice de projet en étude d'impacts et autorisation environnementale

Hatch

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No de la demande : 95339 Catégorie d'emploi : Environnement Lieu : Montréal, QC, Canada Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l' énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles! Notre groupe Services environnementaux (SE) offre à nos clientrs une expertise relative aux changements climatiques , à l'évaluation et à la gestion de l'environnement, à l'évaluation et à la réduction du bruit, à la gestion des impacts sociaux, à la conception durable et aux ressources hydriques. Nous pouvons bâtir ensemble des solutions extraordinaires qui cohabitent en harmonie avec les communautés et les habitats environnants. Directeur.trice de projet en étude d'impacts et autorisation environnement Hatch est une firme mondiale d’ingénierie, de conseil et de gestion de projets, reconnue pour ses solutions innovantes et ses capacités d’intégration. Nous développons activement notre équipe Environnement, Communautés et Territoires et cherchons des leaders passionnés pour bâtir avec nous une pratique forte, humaine et engagée. Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable. Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur de projet en étude d’impact et autorisations environnementales pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal ou de Trois-Rivières. La personne recherchée connaît les déclencheurs d’évaluation environnementale au niveau québécois et fédéral. Elle est également familière avec le processus québécois en matière d’évaluation environnementale et possède de l’expérience avec le BAPE. Notamment, elle a déjà coordonné/dirigé la réalisation d’études d’impacts incluant les études connexes spécialisées. Dans le cadre de ses fonctions, le/la candidat/candidate retenu(e) agira auprès des clients pour encadrer la réalisation d’études d’impacts pour des projets majeurs incluant la planification stratégique, la préparation de l’avis de projet, la réalisation des inventaires de terrain et du rapport d’étude d’impacts. Les projets sont variés et peuvent englober les domaines des mines et métaux, infrastructures et de l’énergie. La personne recherchée doit posséder des habiletés de communication et de gestion en plus d’une bonne capacité d’analyse. Elle doit aimer travailler en équipe d’une manière conviviale avec les collègues à l’interne tout en étant motivée à entretenir des relations solides avec nos clients et participer à l’effort de développement des affaires. Principales tâches et responsabilités Diriger la réalisation d’étude d’impacts. Planifier la réalisation des activités requises en environnement pour mener à terme la réalisation d’études d’impacts (inventaires de terrain, modélisation diverse telles que bruit/dispersion atmosphériques, caractérisation de site, étude phase I, etc.). Planifier et encadrer le travail de sous-traitants (au besoin). Effectuer la révision de livrables préparer par des professionnelles multidisciplinaires en environnement (révision technique et qualité). Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projets/ingénieurs pour identifier les enjeux soulevés par les projets et les impacts environnementaux anticipés. Agir comme incubateur d’idées pour stimuler l’identification d’alternatives au projet qui permettent d’éviter/minimiser les impacts environnementaux tout en favorisant l’acceptabilité sociale. Participer à l’identification et la définition de mesures d’atténuation et/ou compensation pour réduire les impacts négatifs de projets. Agir comme interface avec les clients et les autorités gouvernementales. Assurer le leadership pour la préparation aux audiences du BAPE. Profil recherché Baccalauréat en ingénierie (génie chimique de préférence), sciences de l’environnement ou biologie. +15 ans d’expérience pertinente en évaluation environnementale et études d’impacts. Expérience en gestion de projet et coordination d’équipe. Connaissance du processus québécois d’évaluation environnementales et BAPE. Connaissance des exigences fédérale en matière d’environnement et d’évaluation environnementale. Préparer des rapports complexes et de participer à des discussions techniques et spécialisées Leadership. Expérience en consultation est un atout. Intérêt à contribuer au développement des affaires du groupe et à entretenir des relations durables avec les clients. Aptitudes à travailler au sein d’équipes intégrées regroupant plusieurs disciplines d’ingénierie, le tout dans un contexte dynamique et convivial où l’esprit d’équipe est une priorité. Pourquoi vous joindre à nous? Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses. Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices. Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays . Nous vous offrons : un milieu de travail flexible; des perspectives d'avancement professionnel à long terme; l'occasion de penser mondialement et de travailler localement. Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées. Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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