Spécialiste du cadre de compétences bilingueManitoba Government • Winnipeg, Manitoba, Canada

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Spécialiste du cadre de compétences bilingue

Manitoba Government

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Spécialiste du cadre de compétences bilingue P6 Administrateur 6 À durée déterminée et à temps plein 12 mois, avec possibilité de prolongation Relations avec les municipalités Unité des politiques, Secrétariat aux affaires francophones Winnipeg (Manitoba) Numéro de l´annonce : Salaire(s) : P6 78 ,00 $ - 97 ,00 $ par année Date de clôture : le 31 décembre Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles). Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones et des personnes handicapées. Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois. Fonctions : La personne titulaire de ce poste dirige l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre de compétences bilingue à l’échelle du gouvernement pour renforcer la prestation des services en français. À cette fin, elle consulte des représentants d’autres gouvernements, en plus de travailler à l’établissement de normes et de critères relatifs à la maîtrise de la langue française et à la normalisation des examens linguistiques et des profils de compétences. Cette personne fournit également des conseils stratégiques et voit au respect des exigences prévues par la loi et des priorités du gouvernement en matière d’offre active et d’excellence du service. Qualités requises : Qualités essentielles : Études postsecondaires en administration publique, en sciences politiques, en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être prise en considération. Vaste expérience de l’élaboration de politiques, de la recherche et de la conception de programmes. Solides compétences en gestion de projet et expérience de la gestion de grands projets, de l’obtention de résultats et de la surveillance de l’efficacité. Solide connaissance des lois relatives à la prestation de services en français, des principes de l’offre active et des pratiques de gestion des ressources humaines. Capacité de travailler de manière autonome et de faire preuve d’initiative et d’un excellent jugement au moment de prendre des décisions. Beaucoup d’entregent, acuité politique et capacité d’établir et de maintenir des relations de travail positives et d’inspirer le changement. Excellentes compétences en communication orale en français. Excellentes compétences en communication orale en anglais. Excellentes compétences en communication écrite en français. Excellentes compétences en communication écrite en anglais. Conditions d´emploi : Doit être légalement autorisé à travailler au Canada Fournir une vérification satisfaisante du casier judiciaire et continuer de répondre à cette exigence. Être capable de communiquer avec aisance en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Présentez votre demande à l´adresse suivante : Numéro de l´annonce : Talent Acquisition - Executive Recruitment Gestion des ressources humaines - Portage Avenue Winnipeg (Manitoba), R3C 0C4 Téléphone : -- Télécopieur : -- Courriel : Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste. Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail. _

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Sprachkenntnisse

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