ingéIngenieur structures senior - temps partiel | QuebecAusenco • Burlington, Newfoundland and Labrador, Canada

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ingéIngenieur structures senior - temps partiel | Quebec -(AUS0009N0) Ausenco est une entreprise en pleine expansion tourné vers le futur. Nous redéfinissons ce qui est possible dans certains des projets les plus complexes et des environnements les plus hostiles dans le monde. Nous proposons des solutions innovantes et à valeur ajoutée en matière de conseil, d’études et de gestion de projets, d’exploitation, de maintenance et de gestions des actifs. Depuis 26 bureaux répartis dans 15 pays, avec des projets surplus de 80 sites dans le monde, nous créons des solutions durables pour notre personnel, nos clients et les communautés. Notre équipe au Canada s'agrandit. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur structures senior à temps partiel basé au Québec qui intègreranotre équipeinternationale de consultants . Tout en étant rattaché à notre bureau de Burlington(Ontario) de qui vous dépendez , ce poste vous offre la possibilité de travailler depuis la maison. VOS MISSIONS : - Concevoir des structures d’ingénierie rentable depuis la phase d’étude conceptuelle, des appels d’offres jusqu’ à la construction dans le respect des normes et standards canadiens. - Effectuer l'analyse et la conception de structures en acier et des fondations en béton pour des projets industriels et infrastructurels. - Effectuer des visites sur le terrain et inspecter les structures existantes. Effectuer l'évaluation et l'analyse des structures existantes en vue de modifications et d’extension et proposer des solutions de renforcement. - Préparer les relevés de matériaux de l'acier et dubéton. - Etre en mesure d’effectuer des tâches avec une supervision minimale en veillant à ce que les objectifs de coût, de qualité et de délai soient atteints. - Superviser le travail des dessinateurs de l'équipe de projet. - Être capable de travailler directement avec le personnel de dessin pour produire des ensembles de dessins détaillés. - Assurer la liaison directe avec les représentants des clients et les entrepreneurs. - Gérer de petits projets dirigés principalement par des structures - Entretenir et développer les relations avec les clients. VOTRE PROFIL : - Licence en génie civil ou en génie des structures d’une université reconnue. (Une maîtrise serait un atout). - Inscription à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) dans la province de Québec. - Minimum de 10 à 15 ans d'expérience dans la conception de bâtiments industriels et/ou institutionnels. - Solide expérience dans la conception et la certification des structures de divers types de bâtiments et de différentes hauteurs, y compris l'analyse des charges latérales. - Compétence dans la conception de structures en acier, de structures en béton armé et de divers types de fondations lourdes en béton pour les bâtiments et l'équipement.(Une expérience de la conception de structures en maçonnerie et à ossature en bois serait considérée comme un atout). - Maîtrise de l'application des normes et des codes canadiens. (La maîtrise des codes et normes américains et internationaux est un atout). - Maîtrise des logiciels de conception d'ingénierie structurelle (STAAD.Pro, SAP2000, ETABS, SAFE, MathCAD, RISA, etc.). - Une expérience avec AutoCAD, NavisWorks et Smart Plant serait considérée comme un atout. - Expérience dans la gestion des relations directes avec les clients et les entrepreneurs. - Capacité à travailler de manière indépendante, en équipe et au sein d'un groupe pluridisciplinaire. - Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Expérience en matière d'inspection de sites et de rédaction de rapports. - Maîtrise du pack Microsoft Office Suite pourla préparation desrapports , des caractéristiques techniques , des présentations et des évaluations . - Un profond engagement pour la recherche de l’excellence technique et du service à la clientèle. Pourquoi Ausenco ? Nous soutenons le développement personnel des individus et visons à mettre en valeur vos points forts. Tout en vous proposant une rémunération compétitive, nous offrons - Des Perspectives d’évolution de carrière -Lancez-vous dans une dynamique d’évolutionprofessionnelle continuegrâce à la formation technique, aux initiatives de mentorat et aux opportunités de réseautage que nous offrons. - Un Équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Profitez des avantages de notre modèle de travail hybride, qui vous permet d'équilibrer les journées de travail au bureau et le télétravail. Des avantages toujours plus importants en matière de congé parental pour répondre aux besoins de la vie famille et professionnelle. Approche globale du bien-être –Bénéficiez d’ une approche proactive de votre bien-être général. Accès à des conseils personnels et privés, à des services d'information et à un programme d'avantages sociaux qui favorise votre bonne santé et votre bien-être. - Une équipe de direction accessible - Travaillez avec des leaders reconnus de l'industrie qui savent valoriser votre contribution. Nos collaborateurs ne se contentent pas du statut quo. Si vous avez l'esprit d'entreprise et souhaitez contribuer à établir de nouveaux standards en matière de durabilité, nous vous aiderons à trouver votre place au sein de notre équipe. Autrement dit, nous travaillerons avec vous pour développer un plan de carrière unique et un ensemble de compétences à la hauteur de vos ambitions. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons et nous le faisons dans une culture ouverte, honnête et coopérative. Nous avons l'habitude d'attirer des personnes visionnaires qui relèvent des défis et proposent des solutions créatives pour chaque projet, et votre voix compte. En tant qu'entreprise internationale, nous adhérons entièrement et encourageons la diversité dans son sens le plus large : identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, âge, expérience, nationalité, couleur, langue, religion, situation géographique, handicap, éducation, compétences, styles de travail et temps disponible. Nos environnements de travail sont fondés sur la confiance mutuelle et le respect des droits et des opportunités de chacun. Nous sommes un employeur qui s’inscrit au principe de l'égalité des chances et nous nous engageons à fournir des aménagements en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Ausenco fournira des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier, veuillez-nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Rejoignez-nous et travaillez dans les meilleures conditions! ( ) - #LI-DP1 Primary Location :CA-ON-Burlington Job Posting :Nov 25, 2024

Burlington, Newfoundland and Labrador, Canada

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