Directeur, Service électrique

Plan Group

Vaughan, Nova Scotia, Canada

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Über

tes-vous motiv par la responsabilit des r sultats financiers et la prise de d cisions op rationnelles ? Si vous tes anim par le go t du d fi, la cr ativit et la d termination, nous voulons vous rencontrer. Notre objectif est de cr er des solutions intelligentes pour nos clients en connectant les b timents et les personnes qui y travaillent ou y vivent, gr ce l optimisation de l exploitation des b timents. Le directeur des services lectriques laborera le plan strat gique visant stimuler la croissance, la rentabilit et la durabilit de l unit commerciale des services lectriques. En tant que directeur des services lectriques, vos responsabilit s comprendront : Travailler avec les clients, les partenaires, les fournisseurs et les divisions internes afin d tablir Plan Group comme le partenaire de r f rence dans le secteur des services lectriques Assurer le leadership, l orientation et le soutien de l quipe de la division des services lectriques afin d atteindre les objectifs, en cr ant un environnement qui favorise l engagement de l quipe et des employ s Contribuer l efficacit strat gique et op rationnelle globale de l unit commerciale Services nationaux, y compris le d veloppement de l activit lectrique dans de nouveaux sites/domaines. Conform ment au plan d affaires des services nationaux, mettre en uvre le plan d affaires pour les activit s des services lectriques gr ce une gestion active et efficace des ressources, des ventes et de la prestation op rationnelle. Travailler sur des initiatives inter-unit s commerciales afin de d velopper des synergies et des gains d efficacit en consolidant et en normalisant les processus. Travailler en collaboration avec d autres unit s commerciales du groupe Plan afin d identifier et de satisfaire les comptes clients et/ou les produits cl s. Se tenir au courant des principales tendances du secteur lectrique afin de positionner Plan Group Service comme un conseiller de confiance aupr s de ses clients. En collaboration avec l quipe financi re de l unit commerciale, diriger l tablissement du budget et des objectifs financiers de l unit commerciale, suivre les performances par rapport aux budgets gr ce des rapports sur les travaux en cours et d autres processus de reporting financier. Assurer la supervision et la gestion quotidienne de toutes les activit s afin d identifier les risques et les opportunit s, tout en veillant ce que les projets respectent les d lais et le budget. D velopper des indicateurs de performance cl s op rationnels (d lai de facturation, co t/bon de travail, etc.) et identifier des moyens de mesurer les objectifs de performance afin de favoriser l am lioration continue et l exp rience client. Cartographier les processus commerciaux internes existants afin d identifier les opportunit s de rationalisation des op rations, en cr ant des solutions innovantes et en encourageant une r flexion originale, tout en incitant les autres partager leurs id es et leurs nouveaux concepts. Veiller ce que les initiatives et les objectifs de l entreprise en mati re de sant et de s curit soient mis en uvre et respect s dans l ensemble de l unit commerciale. Notre candidat id al poss de : Dix (10) ans d exp rience dans le secteur des services lectriques, avec une sp cialisation dans l exp rience des utilisateurs finaux et de la construction ; une exp rience dans le domaine commercial est consid r e comme un atout. Des comp tences av r es en mati re d engagement des personnes, de d veloppement des employ s, d laboration et d ex cution de strat gies op rationnelles. Exp rience en mati re de planification budg taire, de gestion des profits et pertes et de gestion des contrats. Capacit av r e g rer les clients et les utilisateurs finaux, y compris l acquisition de clients et la prestation op rationnelle. Ma trise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, MS Project et Teams. Esprit d initiative et engagement contribuer dans un environnement de travail en quipe.

Vaughan, Nova Scotia, Canada

Sprachkenntnisse

French

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