Consultant formation et gestion de changementYoplait Liberté Canada • Montreal, Québec, Canada

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Consultant formation et gestion de changement

Yoplait Liberté Canada

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Über

Rejoignez une marque iconique et façonnez l’avenir de notre transformation technologique ! Entreprise fièrement canadienne,Yoplait Liberté fabrique depuis plus de 50 ans des yogourts préparés avec du lait frais et de qualité, provenant de fermes locales. Parmi nos marques emblématiques : Liberté, née à Montréal en 1936,et Yoplait, arrivée au Canada en 1971. Mais nous sommes bien plus qu’un simple producteur de produits laitiers : nous sommes une équipe de professionnels passionnés, unis par des valeurs fortes : qualité, innovation et respect. Le. La Consultant formation et gestion de changement (SAP) joue un rôle clé dans la réussite du déploiement et de l’adoption des nouvelles solutions ERP au sein de l’organisation. Ce rôle temporaire de quelques mois est un rôle primordial à la réussite de notre transformation technologique. Le Consultant formation et gestion de changement est responsable de la formation et de faciliter la transition des équipes vers le nouvel environnement numérique. En collaboration avec les parties prenantes internes, il s’assure que les employés comprennent, adoptent et exploitent pleinement les fonctionnalités du nouvel ERP/ SAP pour maximiser son impact opérationnel. Responsabilité principales : Suivre la stratégie de gestion du changement établie et adaptée aux besoins de l’organisation et au contexte du projet ERP. Suivre le plan de communication efficace pour sensibiliser et mobiliser les équipes concernées. Organiser des ateliers, formations et sessions de sensibilisation pour les différents groupes d’utilisateurs. Assurer un suivi des préoccupations des employés et mettre en place des actions pour atténuer la résistance au changement. Rédiger des supports de communication (guides,newsletters, FAQ, etc.) pour informer les équipes sur l’évolution du projet. Concevoir des modules de formation adaptés aux différents niveaux d’utilisation de l’ERP. Travailler en étroite collaboration avec les formateurs internes et les experts ERP pour garantir une transmission efficace des connaissances. Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion du changement,gestion de projet, ressources humaines, systèmes d’information ou domaine connexe. Expérience de 5 ans minimum en conduite du changement dans un contexte de transformation numérique, idéalement sur des projets ERP/ SAP Oracle, Microsoft Dynamics ou autres. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers/formations. Maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Prosci, ADKAR, Kotter, etc.). Certification en gestion du changement (ex. :Prosci) un atout Prêt·e à façonner l’avenir de Yoplait Liberté Canada ? Faites partie d’une entreprise en pleine croissance et d’une équipe passionnée qui valorise une culture de collaboration

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French

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