Directeur(trice) financier(ère)

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La Sarre, Québec, Canada

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Maison Nordique inc. est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour assurer la saine gestion financière de l’entreprise. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: Entreprise familiale d’Abitibi-Témiscamingue, Maison Nordique Inc. construit des maisons usinées pour les gens de la région depuis maintenant 50 ans. Leur devise : des maisons pensées et bâties par des gens d’ici pour les gens d’ici! TA MISSION: Ta mission en tant que Directeur(trice) financier(ère) dans l’équipe de Maison Nordique inc. : Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations des services financiers et de comptabilité de l’entreprise; Coordonner la préparation des états financiers, des budgets, des tableaux de bord et des rapports de manière mensuelle, trimestrielle et annuelle; Assurer la gestion, la conformité et l’encadrement du département de la comptabilité et des finances; Concevoir et mettre en place des outils de gestion, des politiques, des procédures et des systèmes de contrôle performants (KPI, analyse des écarts, etc.); Gérer les relations bancaires et financières; Suivre le flux de trésorerie et optimiser la liquidité; Agir à titre de personne-ressource pour la direction, présenter des recommandations et supporter la prise de décisions selon les besoins, les priorités et les stratégies établis par l’entreprise. TU AS BESOIN DE: Détenir un diplôme en finance ou en comptabilité; Posséder 8 ans d’expérience dans le domaine financier ainsi qu’une expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction; Maîtriser les outils de gestion financière et le logiciel comptable Acomba. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Faire preuve de leadership et de rigueur; Posséder une facilité à travailler en équipe et à collaborer; Avoir d’excellentes compétences analytiques et une capacité à prendre des décisions stratégiques. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : La Sarre; Horaire de travail : De jour (40h/semaine); Assurance collective (santé et vision) payée à 65% par l’employeur; REER collectif; Programme d’aide aux employés; Conciliation travail/vie personnelle. LES PETITS +: Boni annuel; Cellulaire fourni; Comité social actif (party de Noël, party d’été, 5 à 7); Opportunités d’avancement; Café fourni. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur(trice) financier(ère) . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. NO. AP-

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