Ouvrier(ère) d'entretien généralCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Fermont, Québec, Canada

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Ouvrier(ère) d'entretien général

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

Fermont, Québec, Canada

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Über

Le Centre int gr de sant et de services sociaux (CISSS) de la C te-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s tendant de Tadoussac Blanc-Sablon (pr s de 1 300 km de littoral), en passant par l le d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la C te-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de sant et sociaux l ensemble de la population de la r gion. Il compte une cinquantaine d installations et regroupe 3 600 employ s. Attributions Personne qui ex cute une vari t de travaux ayant trait la r fection, la r paration et l entretien de b timents, d installations sanitaires ou d installations m caniques. Exigences Doit d tenir un dipl me d tudes professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie, lectricit , peinture en b timent, plomberie-chauffage ou pose de syst mes int rieurs d une cole reconnue par le minist re comp tent ou poss der une comp tence quivalente. La comp tence quivalente accept e est une reconnaissance des acquis mise par une cole reconnue par le minist re comp tent ou une certification comp tence compagnon dans un ou l autre des m tiers mise par la Commission de la construction du Qu bec. Conditions de travail Direction des services techniques, de l h tellerie et de la logistique Opportunit s d emploi : Baie-Comeau ou Sept- les - Assignation d un an temps complet avec possibilit de prolongation Escoumins et Bergeronnes: Assignation Salaire : 28.65 $ de l heure Vous h sitez? Renseignez-vous sur le cong sans solde pour oeuvrer dans un tablissement nordique Mesures incitatives, primes et bourses 13 cong s f ri s annuellement (temps complet) 4 semaines de vacances apr s un an de service temps complet Indemnit compl mentaire lors des 21 premi res semaines du cong maternit et cong s parentaux Avancement de carri re et d fis professionnels stimulants Accumulation de 9,6 jours de cong de maladie annuellement (temps complet) Possibilit de 1 4 sorties annuelles selon les localit s Prime d isolement et d loignement selon les localit s Remboursement des frais de d placement et de d m nagement selon les localit s Journ e d accueil anim e pour les nouveaux employ s Acc s aux disparit s r gionales selon les localit s Possibilit de cr dit d imp t (jusqu 10 000 $) pour les finissants Prime de r tention de 8% pour Sept- les et Port-Cartier Programme d assurances collectives Information Le CISSS de la C te-Nord applique un programme d acc s l galit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d accommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

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