Superviseur de production - Delpharm Montréal

SUPERVISEUR.R DE PRODUCTION - EMBALLAGE - JOUR

POSTE PERMANENT – TEMPS PLEIN À POINTE-CLAIRE- MONTREAL

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

RAISON D’ÊTRE ET FINALITÉ DU POSTE :

Le ou la superviseur.e à l’emballage favorisera un environnement de travail productif et positif en veillant à ce que son équipe soit adéquatement formée et motivée. Il ou elle est chargé.e de diriger et de mettre en œuvre les activités de son unité de production, en fonction des objectifs opérationnels et plans de production, tout en assurant la conformité avec nos normes de qualité et de santé et sécurité au travail. Il ou elle promouvoie les comportements et principes de mise en œuvre d'amélioration continue en lien avec les standards du Delpharm Excellence System.

Vos défis au quotidien :

RESPONSABILITÉS

• Mobiliser et aligner son équipe sur les stratégies et objectifs de son unité en se concentrant sur le développement et la performance de la chaine de valeur.
• Maintenir son unité de production et ses processus en conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication, aux règlements Sante-sécurité-environnement ainsi qu'aux normes et lois du travail. Assurer que la documentation reflète les exigences, la rédiger au besoin et la maintenir en état de conformité.
• Gestion de son unité de production afin d’assurer le respect des plans de production court, moyen et long terme.
• Identifier, prioriser et soutenir l’exécution des projets d'amélioration continue de son unité.
• Agir en tant que leader dans l’implantation et le respect des standards du Delpharm Excellence System
• Coacher les membres de son équipe; donner du feedback ponctuel et en continu, gérer la performance et développer son équipe
• Participer, coordonner / guider la résolution des problèmes/investigations/observations, coordonner/implanter les actions correctives/préventives.
• Identifier les obstacles à l'intégration de la formation dans l’équipe, développer des solutions et/ou modifier l'environnement de travail pour favoriser le transfert des connaissances et habiletés et le développement de la performance.
• Participer à l’identification des talents et à l’embauche; assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi de leur formation et développement;
• Déterminer les besoins de formations des collègues et assurer le coaching nécessaire si requis.
• Propriétaire des données de production, dossiers de formation et des lignes directrices à l'emballage ainsi que des PONs.
• Participer aux audits réglementaires et clients.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

• Baccalauréat en science (chimie, biochimie ou domaine connexe) (requis)
• Connaissances approfondies des équipements d'emballage, du programme de maintenance préventive, des opérations en milieu pharmaceutique, et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• Minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement de production BPF ou pharmaceutique

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

• Attitude positive mobilisatrice et constructive, leadership et bonnes habiletés relationnelles, excellente capacité d'écoute, d’interaction et d'influence
• Excellentes capacités d'analyse, d’investigation, de résolution de problèmes et de prise de décision
• Leader démontré en amélioration continue
• Bonne capacité de communication orale et écrite, en français et en anglais, et de présentation.

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Salaire compétitif avec boni annuel
• Programme de référencement interne jusqu’à 3 000 $
• Opportunités de formation continue et de perfectionnement
• Milieu de travail stimulant axé sur la responsabilisation, l’expertise et la bienveillance
• Engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable
• Grand stationnement gratuit, bornes de recharge pour voitures électriques et supports à vélo
• Emplacement stratégique : accès facile via l’autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus à l’entrée, proximité du futur REM
• Cuisine passionnée par notre Chef Régis à prix réduits
• Chaussures de sécurité et uniforme fournis
• Événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe
• Semaines de vacances dès la première année
• 5 journées personnelles annuelles
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Cotisation au régime de retraite jusqu'à 6% par l'employeur
• Régime d’assurances médicales et dentaires payé à 100 % par l’employeur (régime de base)
• Couverture d'assurance invalidité et vie. Accès à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés santé mentale et bien-être