Assistant(e)-infirmier(ère)-chef ou assistant(e) du supérieur immédiatCISSS de l'Outaouais • Maniwaki, Québec, Canada

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Assistant(e)-infirmier(ère)-chef ou assistant(e) du supérieur immédiat

CISSS de l'Outaouais

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Résumé du poste Exigences et conditions Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers. ou Détenir un baccalauréat en sciences infirmières. ou Détenir un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers. et Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Compétences fondamentales -Orientation vers la clientèle -Savoir travailler en équipe -Sens des responsabilités -Savoir s’adapter Compétences spécifiques -Leadership clinique -Orientation vers les résultats -Prise de décision/jugement -Résistance au stress -Savoir communiquer efficacement -Coaching Processus de sélection -Entrevue structurée Remarques Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité. Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers. L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. 29,81 $ à 51,09 $ Avantages sociaux Primes* Prime de soir de 12% Prime de nuit de 14% *Sous certaines conditions Avantages -Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. -Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. -Possibilité d’avancement et de développement des compétences. -4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). -13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). -9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). -Régime retraite (RREGOP). -Régime d’assurances collectives. -Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). -Activités de reconnaissance régulières. -Rabais corporatifs exclusifs. Crédits d’impôt pour région éloignée* Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à 10 000$ pour région éloignée(secteurs Pontiac

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