Secrétaire - École secondaire PolybelCentre de services scolaire des Patriotes • Beloeil, Québec, Canada

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Secrétaire - École secondaire Polybel

Centre de services scolaire des Patriotes

Beloeil, Québec, Canada

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R- Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera ferm du 20 d cembre 2025 au 4 janvier 2026 LIEU DE TRAVAIL : cole secondaire Polybel STATUT : Poste r gulier annuel, 35h/semaine CORPS D EMPLOI CHELLE : 4113 - De 24,80 26,98 $/heure Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) SECR TAIRE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Dipl me d tudes professionnelles (DEP) en secr tariat ou dipl me de 5e ann e du secondaire ou dipl me ou attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente; Ma trise du fran ais parl et crit; Connaissance d un logiciel de traitement de texte et d un chiffrier lectronique; Connaissances en bureautique; Flexibilit interpersonnelle; Collaboration; Innovation et cr ativit ; Capacit d adaptation; Tr s bonnes habilet s relationnelles, diplomatie et un grand souci du service la client le; Autonomie et d brouillardise. Nous invitons toutes les personnes int ress es poser leur candidature, qu elles r pondent ou non aux crit res. Advenant qu aucune candidature r pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s lection et pourra d cider de retenir, le cas ch ant, une personne salari e ne r pondant pas ces crit res. En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d une quipe- cole et vous aurez plusieurs coll gues de travail ! L ESPACE POUR INNOVER Nous avons besoin de vous pour assumer la responsabilit et la coordination des travaux administratifs d agent de bureau. Particularit s Faire inscriptions et r inscriptions des l ves; Suivi aupr s des diff rents intervenants (direction, parents, l ves, professionnels, etc.) ; Transcription et modification des plans d intervention des l ves ; Archive des dossiers d l ves ; Communication crite aux parents et enseignants ; Gestion calendrier des rencontres de PIA ; Apprendre en contribuant plusieurs autres d fis qui ne sont pas num r s ici! Pour plus d information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. Logiciels notamment utilis s S rie Office, GPI, SPI Nature des tests pouvant tre administr s Test de fran ais (test de r daction (70%)), code linguistique (60%); Test Word (niveau d butant (60%)) et test Excel (niveau d butant (60%)). PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Gamme compl te d avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apr s un an de service continu ; 17 jours ch m s et pay s incluant la p riode des f tes ; programme d assurance collective (salaire, vie, m dicaments, professionnels de la sant et voyage) et banque de cong s de maladie (7 jours par ann e); Possibilit de progression et de mouvement l interne; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Programme de perfectionnement en continu; Stationnement proximit et sans frais; SACHEZ QUE : P riode d affichage : Du 15 d cembre 2025 au 11 janvier h 00 Sup rieur(e) imm diat(e) : Caroline Gaigeard, la directrice de l tablissement Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h15 12h00 et 13h00 16h15 Responsable du recrutement : M lanie Choini re Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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