Technicien-ne en surveillance- Génie Civil

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Rouyn, Québec, Canada

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Description du poste Joignez-vous à notre équipe passionnée en génie civil au bureau de Rouyn-Noranda en tant que technicien·ne en surveillance , au sein d’un groupe de gens engagés, reconnus pour leur expertise, leur synergie et la qualité de leurs projets. Vous bénéficierez d’une formation continue pour les professionnels et participerez à des mandats réalisés avec d’importants donneurs d’ouvrage dans les domaines du génie routier, des infrastructures urbaines et des ouvrages d’art. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance de projets de réhabilitation et de reconstruction d’infrastructures, et aurez l’occasion de contribuer à des projets structurants pour la région L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Principales responsabilités Collaborer avec l’équipe de génie civil afin d'assurer le suivi des travaux en cours Effectuer de la surveillance de travaux et participer à la résolution des problèmes en chantier Compiler des données quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingénieur-e-s Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis définitifs afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des défectuosités Qualifications Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil (Bienvenue aux finissants-es) ou combinaison d’expériences pertinentes Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction) Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile Mobilité géographique (un atout) Maîtrise de la langue Française tant à l’oral qu’à l’écrit Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Contacter : Afifa Karah-Ali Informations complémentaires Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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