Küchenhelfer/in

Auf diese Aufgaben darfst du dich freuen

• Regeneration von Speisen vor Ort in verschiedenen Altersheimen
• Schönes und sorgfältiges Anrichten der Mahlzeiten auf Tellern
• Reinigung der Arbeitsfläche nach dem Service
• Mithilfe beim Abwasch von Geschirr und Küchenutensilien

Deine Arbeitszeiten

• Vormittags: 09:30-12:30 Uhr oder 11:30-14:30 Uhr
• Zusätzliche Einsätze bei Wunsch nach höherem Pensum möglich:
• Nachmittagsarbeit in der Spülküche von 14:30-19:30 Uhr
• Transparente Einsatzplanung: Der Monatsplan wird jeweils 1,5 Monate im Voraus kommuniziert, sodass Sie frühzeitig planen können

Das bringst du mit

• Du bist motiviert, belastbar und arbeitest gerne im Team
• Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie oder fühlst dich dort wohl
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig - auch nach schriftlicher Anleitung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, da du eigenverantwortlich arbeitest
• Du bist flexibel und bereit, auch am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

• offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
• 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten
• 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
• Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits