Développeur de logiciels principal (développeur généraliste)CMHC - SCHL • Ottawa, Ontario, Canada

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Développeur de logiciels principal (développeur généraliste)

CMHC - SCHL

Ottawa, Ontario, Canada

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ID de la demande d'emploi : 11620 Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 71,761.28 $ et 89,701.60 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : vacances annuelles payées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime de retraite à prestations déterminées; un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs. À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe de Transformation technologique et opérationnelle, au poste de Développeur de logiciels principal, où les prochaines générations d’applications logicielles sont développées pour permettre à la SCHL d’accomplir sa mission. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes. Vous agirez comme point de contact pour toutes les parties prenantes afin de vous assurer que les exigences d’affaires sont comprises et respectées, tout en soutenant l’amélioration continue des systèmes de la SCHL. Ce que vous ferez: collaborer directement avec la communauté des clients pour comprendre leurs besoins en matière de systèmes, documenter les processus d’affaires actuels et futurs, et les guider à travers les solutions proposées et leurs implications; concevoir des solutions infonuagiques et .NET, automatiser les tâches routinières et optimiser les processus SQL et par lots pour la performance et la fiabilité; développer des interfaces utilisateur intuitives avec JavaScript et Angular, en suivant l’architecture MVC pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité; transformer les idées en actions en rédigeant des spécifications techniques et des diagrammes clairs et complets pour les nouvelles solutions et celles existantes; participer activement aux activités de tests, de résolution des défauts et de déploiement afin d’assurer une livraison fluide et des résultats de haute qualité; mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes, des contrôles d’accès et des normes de conformité pour protéger les applications et les données. Rester à jour sur les innovations infonuagiques Azure, les meilleures pratiques et les tendances de l’industrie afin d’améliorer continuellement les capacités des systèmes. Les compétences que vous devriez posséder: un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe — ou une combinaison d’études et d’expérience démontrant que vous êtes prêt à diriger; au moins 2 ans d’expérience pratique dans la conception, la construction, les tests et le déploiement de solutions infonuagiques Azure évolutives et performantes; connaissance approfondie de C#.NET, ASP.NET, VB.NET; solides compétences en SQL et bonne compréhension de la conception et de l’optimisation des bases de données relationnelles; expérience avec des langages de script tels que Python et PowerShell pour automatiser et simplifier les tâches; familiarité avec les plateformes infonuagiques — particulièrement Microsoft Azure — et volonté d’explorer de nouvelles fonctionnalités et meilleures pratiques; aisance avec les outils de contrôle de version tels que VSTS et GIT, et bonne compréhension de l’architecture MVC et des principes de programmation orientée objet; une véritable passion pour la technologie, motivée par la résolution de défis complexes et la livraison de solutions innovantes. Un état d’esprit axé sur la croissance — désireux d’apprendre, de s’adapter et d’évoluer grâce au développement professionnel continu. Technologies: langages de programmation : C#.NET, ASP.NET, VB.NET, Python; vases de données : SQL, Microsoft SQL Server, IBM DB2; interface utilisateur : JavaScript, Angular; infonuagique et cadres : Microsoft Azure, IIS 6.0, Active Directory; outils et plateformes : Windows SharePoint Services, Lotus Notes, ServiceNow, FTP; contrôle de version et DevOps : VSTS, Git, Azure DevOps. Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit: expérience avec des systèmes financiers tels que Wallstreet, CRMS, Swift et ArcGIS; connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD; expérience supplémentaire en automatisation avec des scripts PowerShell/Python; connaissance des processus avancés de grands systèmes centraux (mainframe) et de la modernisation des systèmes hérités. Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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