Architecte électronique de puissance (F/H)

Nous recherchons un Architecte électronique de puissance (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse (31) . MISSIONS: Dans le cadre du développement d'un système complexe embarqué en environnement Naval, vous aurez aura en charge l'architecture, le développement et la mise au point de 3 sous-ensembles électroniques d’un système de sécurité: un redresseur triphasé (20kW), un filtre réseau (20kW), un convertisseur DC/AC (jusqu'à 600kW). Les activités sont les suivantes: Conception et dimensionnement: Spécifier et architecturer les sous-ensembles électroniques Concevoir et dimensionner les ensembles électroniques Simuler le fonctionnement à l’aide d’outils de simulation (PSPICE, PSIM) Rédiger les plans de validation des sous-ensembles Dossier de définition: Réaliser la CAO des sous-ensembles (schéma, nomenclature) Collaborer avec les architectes mécaniques afin d'optimiser l'intégration mécanique des sous-ensembles Assurer le suivi et la validation du routage Travailler en collaboration avec l’équipe sureté de fonctionnement pour garantir la fiabilité des sous-ensembles Rédiger le dossier de justification Constituer le dossier de définition Essais et qualification du prototype: Réaliser les tests unitaires sur les prototypes Réaliser la validation fonctionnelle des sous-ensembles Assurer le traitement des différents faits techniques PROFIL: Nous recherchons un ingénieur expérimenté (5 à 10 ans) en électronique de puissance , doté d'une expertise technique solide, notamment dans la conversion DC/AC , le redressement et filtrage de puissances de 10 à 20 kW , et la maîtrise des technologies SIC (carbure de silicium) . Vous possédez une maîtrise des outils de CAO et de simulation tels qu’ ORCAD et PSIM , ainsi qu'une grande rigueur en documentation technique et une bonne connaissance des normes de fiabilité , notamment militaires . Vous devrez faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse , d’un esprit d’innovation technique , ainsi que d’un sens aigu du détail et de la rigueur . AVANTAGES : Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement) Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.) Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.) Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.) Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme) Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités) Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo) Prime de Cooptation