Spécialiste, Ingénierie Logicielle - Microsoft AzureCMHC - SCHL • Montreal, Québec, Canada

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Spécialiste, Ingénierie Logicielle - Microsoft Azure

CMHC - SCHL

Montreal, Québec, Canada

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ID de la demande d'emploi : 11627 Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 84,699.11 $ et 105,873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent : vacances annuelles payées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime de retraite à prestations déterminées; un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs. À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe de Transformation technologique et opérationnelle, au poste d’ingénierie en logiciels – Microsoft Azure. C’est dans cet environnement que les prochaines générations de logiciels sont développées pour permettre à la SCHL de réaliser sa mission. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne-ressource pour toutes les parties prenantes. À ce titre, vous veillerez à ce que les exigences opérationnelles soient comprises et respectées, tout en appuyant l’amélioration continue au moyen des systèmes de la SCHL. Ce que vous ferez: collaborer avec les clients pour déterminer leurs besoins en matière de système, documenter les processus opérationnels actuels et proposés et informer les clients des solutions proposées et de leurs répercussions ; é laborer des documents et des diagrammes relatifs aux spécifications techniques pour les solutions nouvelles et existantes ; concevoir des solutions infonuagiques, sélectionner les services Azure appropriés et optimiser l’utilisation des ressources pour une disponibilité et un rendement élevés ; créer des solutions backend, comme Azure Functions Apps et Azure Logic Apps, qui s’intègrent à Dynamics 365 ; participer aux processus de tests, de correction de défauts et aux activités de déploiement ; déployer des applications, configurer des services et assurer la surveillance et le dépannage dans les environnements Azure ; mettre en œuvre des mesures de sécurité rigoureuses, des contrôles d’accès et des normes de conformité pour protéger les demandes et les données. Les compétences que vous devriez posséder : un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en compte ; au moins cinq (5) années d’expérience dans la conception, la mise en œuvre, la mise à l’essai et le déploiement de solutions infonuagiques Azure ; une solide compréhension des principes de l’architecture infonuagique, notamment de l’évolutivité, de l’équilibrage de charge et des systèmes distribués ; une solide capacité d’établir et d’appliquer des pratiques exemplaires en matière de développement ; une volonté de développer votre expertise de façon continue par l’apprentissage et le perfectionnement professionnel ; de l’expérience préalable en direction et en encadrement de développeurs débutants et en réalisation d’examens de code ; de l’expérience préalable de travail dans un environnement Agile, capacité de résoudre des problèmes complexes et de participer à des projets comportant des défis ; des aptitudes éprouvées pour les relations interpersonnelles et d’affaires et pour le leadership, notamment la capacité de travailler en équipe, d’animer, de communiquer, de faire des présentations, d’influencer et de négocier. Technologies: une capacité de créer et de soutenir des solutions Azure à l’aide de services/ressources comme API Management, Key Vault, le compte de stockage, Event Grid et Service Bus ; de l’expérience de premier plan en élaboration de code à l’aide de Visual Studio et développement .NET (C#) ; de l’expérience du développement SQL et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles ; une bonne connaissance des méthodes agiles, de DevOps et CI/CD pipelines à l’aide d’Azure DevOps et des systèmes de gestion de bases de données Git, SQL et relationnelles. Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences: une certification Microsoft Azure; de l’expérience en Microsoft Dynamics 365 CRM. Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

Montreal, Québec, Canada

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