Ingénieur méthodes maintenance

Poste : Ingénieur(e) Méthodes Maintenance – Profil senior Type de contrat : CDI Localisation : France (télétravail partiel possible) Expérience : 8 à 12 ans (ou plus) Disponibilité : Dès que possible Mobilité : Intense sur le territoire français – 50 % du temps selon les missions Rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel , selon profil et niveau d’expérience. Présentation du poste Nous recherchons un(e)  Ingénieur(e) Méthodes Maintenance confirmé(e) , capable d’intervenir avec autonomie, expertise et leadership. Au sein d’une structure agile, vous serez un pilier du développement de l’offre. Vous interviendrez en mission auprès de clients industriels pour  concevoir, structurer et pérenniser leurs pratiques maintenance , tout en intégrant des solutions numériques adaptées à leurs enjeux opérationnels. Votre réussite dans ce poste reposera sur : votre capacité à structurer des méthodes claires, concrètes et transmissibles, votre maîtrise des environnements industriels exigeants, votre leadership technique et votre sens du conseil, votre aisance à intervenir aussi bien en autonomie qu’en binôme, en relation directe avec les clients, et votre appétence pour la  transformation digitale des outils et pratiques maintenance . Responsabilités Réaliser des diagnostics sur les pratiques et outils maintenance existants. Élaborer ou actualiser des plans de maintenance préventive, AMDEC, arbres de défaillance. Structurer des modes opératoires, logigrammes, matrices de compétences. Accompagner l’intégration de nouveaux équipements. Identifier les risques d’obsolescence et proposer des actions correctives. Participer activement à la  digitalisation des méthodes . Concevoir des outils avec Power BI, Power Apps, SharePoint... Proposer et piloter des plans d’amélioration continue. Intervenir systématiquement  en binôme sur le terrain , pour garantir efficacité, backup et partage. Capitaliser les retours d’expérience, contribuer à la structuration des outils et des livrables internes. Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou bac+5 en maintenance industrielle ou équivalent. 8 à 12 ans d’expérience minimum , dans des fonctions liées à la maintenance et aux méthodes maintenance. Solide culture industrielle, sens du terrain, rigueur méthodologique. Expérience dans des environnements complexes ou réglementés (agro, pharma, énergie, etc.) Appétence forte pour la  dimension numérique . Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à travailler de manière hybride : à distance, en équipe, et sur site client. Autonomie, fiabilité, esprit d’analyse et sens du collectif. Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine, centrée sur  la méthode, la transmission et la confiance. Des missions riches et variées, dans une logique d’amélioration durable et documentée. Un fonctionnement hybride : travail à distance, échanges d’équipe, déplacements organisés à deux. Une implication directe dans la structuration de l’offre , les outils, les bonnes pratiques. Une culture de partage, d’exigence bienveillante et d’engagement collectif. Des perspectives d’évolution rapide dans un projet à fort potentiel. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + court message) à : renaud.cuignet@rcmanagement.fr