SR-2526-25 Technicienne ou technicien en information, médias sociaux et évènementsCollège Lionel-Groulx • Quebec, Québec, Canada

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SR-2526-25 Technicienne ou technicien en information, médias sociaux et évènements

Collège Lionel-Groulx

Quebec, Québec, Canada

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SR- Technicienne ou technicien en information, m dias sociaux et v nements Direction des relations avec la communaut - Services des communications | LES D FIS QUI VOUS ATTENDENT | Le r le principal et habituel de la personne de cette classe d emploi consiste effectuer des travaux de nature technique li s la cueillette, la s lection, la synth se et la diffusion de l information et la production des documents organisationnels et promotionnels du coll ge. De fa on plus sp cifique, la personne assume les responsabilit s suivantes : Agir comme gestionnaire de communaut sur les m dias sociaux, assurant la vigie, la publication de contenu et la programmation de campagnes publicitaires, en plus de r pondre aux questions et aux interrogations des internautes; Participer la mise en place de projets et v nements li au recrutement tudiant; Produire des bilans et rapports par rapport l utilisation des outils de communication; Accomplir toute autre t che connexe. | PROFIL RECHERCH | Personne cr ative, m thodique et rigoureuse. Poss der d excellentes aptitudes en mati re de service la client le. Personne reconnue pour ses habilet s relationnelles, son travail d quipe et sa capacit g rer plusieurs dossiers simultan ment. | EXIGENCES | D tenir un dipl me d tudes coll giales (DEC) en techniques d int gration multim dia, communications, gestion de commerce ou un dipl me ou une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente. Bonne connaissance des m dias sociaux et des technologies de l information. Capacit g rer des projets collaboratifs. Ma trise sup rieure du fran ais oral et crit (un test avec un seuil de r ussite de 80 % sera administr ). | INFORMATIONS COMPL MENTAIRES | Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h00 12h00 et de 13h00 16h00, 35 heures par semaine Entr e en fonction: D s que possible Sup rieur imm diat: Mme Julie Loyer | TRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLL GE LIONEL-GROULX | C est participer l offre d une formation reconnue et de qualit travers 31 programmes pr universitaires, techniques et de formation continue pour une population tudiante d environ 7000 personnes. C est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journ es de vacances, une g n reuse banque de cong s, l acc s un programme de sant et de bien tre, des possibilit s de perfectionnement, un r gime d assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Qu bec). C est collaborer au sein d une quipe multidisciplinaire, engag e et investie dans le nouveau plan strat gique . Plan de classification personnel de soutien | PROCESSUS D EMBAUCHE | Le personnel du Coll ge est invit postuler avec son adresse courriel du CLG via l intranet vie au travail Offres d emploi Postulez d s maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent tre d pos es au plus tard le jeudi, 8 janvier 2026 , 23h59. Pass ce d lai, les candidatures re ues pourront toujours tre consid r es jusqu au comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorit d emploi accord e au personnel du Coll ge ne sera plus applicable. Le Coll ge Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur int r t, mais ne communiquera qu avec celles retenues. Le CLG s engage promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d acc s l galit en emploi. Nous reconnaissons et valorisons la diversit sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorit s visibles et de minorit s ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature. Si vous avez besoin d accommodements particuliers pour participer au processus de s lection, veuillez-nous en faire part d s votre invitation. Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l ext rieur du Qu bec et d sirant travailler au CLG. Il n est pas n cessaire d avoir un dipl me d tudes qu b cois, mais vous devez avoir obtenu une valuation comparative d livr e par le minist re de l Immigration, de la Diversit et de l Inclusion.

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