Propriétaire de produit sécurisation IABanque Nationale • Montreal, Québec, Canada

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Propriétaire de produit sécurisation IA

Banque Nationale

Montreal, Québec, Canada

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Présence Hybride Numéro de poste 29359 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 06-nov-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Lieu(x): Montréal Une carrière en tant que propriétaire ou propriétaire de produit, sécurisation de l’intelligence artificielle dans l’équipe de cybersécurité à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à l’évolution de notre programme de sécurité des systèmes d’IA. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la résilience de l’organisation face aux risques liés à l’intelligence artificielle, grâce à ton expertise en gestion de produit, en sécurité des modèles et en gouvernance des données. Ton emploi Définir et maintenir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes (équipes IA, SOC, architecture, AESI). Prioriser les besoins liés à la sécurisation de l’IA en lien avec les autres domaines de la cybersécurité (ex. : protection des données, détection des abus, robustesse des modèles). Rédiger les épopées (epics), gérer le carnet de produit (backlog) et assurer le suivi des livrables de ton équipe Agile. Participer activement aux cérémonies Agile telles que la planification, les revues et les rétrospectives. Collaborer avec les équipes techniques et scientifiques pour garantir la qualité, la faisabilité et la conformité des solutions proposées (ex. : red teaming, monitoring, gestion des biais). Veiller au respect des normes de sécurité et d’éthique (ISO 27001, NIST AI RMF, GDPR, Loi 25) dans toutes les initiatives du produit. Ton équipe Au sein du secteur cybersécurité, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire et tu relèves du directeur principal cybersécurité. Notre équipe se démarque par sa passion pour l’innovation, son sens de la collaboration et sa mission de sécurisation proactive. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Préréquis Formation connexe au secteur et cinq années d'expérience pertinente Expérience en livraison de solutions à titre de Product Owner (P.O.) Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications Connaissance approfondie des LLM et leur failles Connaître les concepts de sécurisation des API d’IA et de robustesse des modèles face aux attaques de perturbation. Bonne compréhension globale de la cybersécurité, notamment en protection des données Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Méthodologie agile Amélioration des processus d'affaires Communication Gestion des risques Gestion de la sécurité des informations et des évènements Gestion des parties prenantes Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Souci du détail Initiative Chasse aux cybermenaces Renseignements sur les cyber-menaces Standards de cybersécurité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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