Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II (Horaire de soir) - École secondaire PolybelCentre de services scolaire des Patriotes • Beloeil, Québec, Canada

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Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II (Horaire de soir) - École secondaire Polybel

Centre de services scolaire des Patriotes

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R- Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera ferm du 20 d cembre 2025 au 4 janvier 2026 LIEU DE TRAVAIL : cole secondaire Polybel STATUT : Poste r gulier annuel 15 heures/semaine CORPS D EMPLOI CHELLE : Ouvri re ou ouvrier d entretien, classe II (5318) - 23,78 $/h Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) OUVRIER( RE) D ENTRETIEN , CLASSE II ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Connaissance de notions en entretien m nager; Connaissance de la langue fran aise, l oral et l crit; Capacit r diger des rapports simples; Collaboration; Flexibilit interpersonnelle; Innovation et cr ativit Rigueur; Sens des responsabilit s. *Travail exigeant une certaine capacit physique. Nous invitons toutes les personnes int ress es poser leur candidature, qu elles r pondent ou non aux crit res. Advenant qu aucune candidature r pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s lection et pourra d cider de retenir, le cas ch ant, une personne salari e ne r pondant pas ces crit res. En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l quipe- cole de l cole secondaire Polybel ! L ESPACE POUR INNOVER Vous ex cuterez des travaux d entretien m nager, d entretien pr ventif et d entretien physique des b timents, des terrains, des quipements et des piscines. Ce r le comporte galement la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d autre mat riel. Vous travaillerez g n ralement selon les directives ou sous la surveillance d une ou d un concierge, concierge de nuit, contrema tre ou encore d une ouvri re ou d un ouvrier d entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifi . De plus, vos pourriez exercer les attributions caract ristiques de la classe d emplois d ouvri re ou d ouvrier d entretien, classe III. Pour plus d information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Taux horaire major pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%); Possibilit de progression et de mouvement l interne; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Stationnement proximit et sans frais. SACHEZ QUE : P riode d affichage : 15 d cembre 2025 au 11 janvier h00 Sup rieur(e) imm diat(e) : Val rie H bert, gestionnaire administrative Horaire de travail : mardi et jeudi de 13 h 17 h et de 18 h 21 h 30 Prime de soir : 0,84$/h Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau LinkedIn Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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