Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLESCentre de services scolaire des Patriotes • Bruno, Saskatchewan, Canada

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Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

Centre de services scolaire des Patriotes

Bruno, Saskatchewan, Canada

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T- Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera ferm du 20 d cembre 2025 au 4 janvier 2026 LIEU DE TRAVAIL : coles situ es sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements temps partiel ou temps plein avec mise pied pour la saison estivale CORPS D EMPLOI CHELLE : 4207 - 27,71 $/h 39,88 $/h Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN DUCATION SP CIALIS E ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : L un des dipl mes suivants (ou en voie de le compl ter): Dipl me d tudes coll giales (DEC) en techniques d ducation sp cialis e; Attestation d tudes coll giales (AEC) en techniques d ducation sp cialis e; Dipl me d tudes coll giales (DEC) en techniques d intervention en d linquance; Dipl me d tudes coll giales (DEC) en techniques d intervention en criminologie; Baccalaur at (BAC) en psycho ducation; Baccalaur at (BAC) en enseignement - adaptation scolaire; Baccalaur at (BAC) en travail social; Dipl me d tudes coll giales (DEC) en travail social; Attestation d tudes coll giales (AEC) en intervention en travail social ou en travail social; Baccalaur at (BAC) en psychologie; Dipl me ou attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente; Et Connaissance de la langue fran aise, l oral et l crit; Habilet s relationnelles; Flexibilit interpersonnelle; Ma trise de soi; Dynamisme; Ponctualit ; Collaboration; Innovation et cr ativit . En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d une quipe- cole et vous aurez plusieurs coll gues de travail ! L ESPACE POUR INNOVER Venez faire la diff rence aupr s des jeunes de nos tablissements pour les accompagner dans l accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour : Appliquer des techniques et des m thodes d ducation sp cialis e, soit dans le cadre d un plan d intervention destin aux l ves handicap s( es) ou en difficult d adaptation ou d apprentissage, soit dans le cadre d un programme destin aux l ves n cessitant un appui particulier; Apprendre en contribuant plusieurs autres d fis qui ne sont pas num r s ici! Pour plus d informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. Villes coles Heure semaine Horaire Dur e - date de fin Client le Boucherville P re-Marquette 22h30 Lundi au vendredi : 13h 17h30 Ind termin e Chambly De La Passerelle 35h Lundi au vendredi: 8h30 11h et de 11h30 16h 19 d cembre 2025 Classe AMIS-5 Il s agit d une classe compos e d enfants de pr scolaire ayant des besoins particuliers. Dans cette classe il y a : une enseignante, une TES (personne recherch e) et 2 pr pos es aux l ves (dont l une est destin e un enfant plus particuli rement). La personne doit avoir envie de travailler en quipe et d montrer de la flexibilit afin de bien s adapter aux besoins des enfants. L cole de la Passerelle accueille une client le de pr scolaire 4-5 ans. Mont-Saint-Hilaire Secondaire Ozias-Leduc 35h Lundi au vendredi : 8h30 12h et de 13h 16h30 Ind termin e R gulier avec client le 2e et 3e secondaire Mont-Saint-Hilaire Secondaire Ozias-Leduc 35h Lundi au vendredi : 8h30 13h15 et de 14h15 16h30 Ind termin e Mont-Saint-Hilaire Secondaire Ozias-Leduc 35h Lundi au vendredi : 8h45 11h45 et de 12h15 16h15 Ind termin e Sainte-Julie Arc-En-Ciel 35h Lundi au vendredi : 8h 12h et de 12h45 15h45 Ind termin e Accompagnement en classe HAMAC Saint-Amable De L Odys e 17h30 ( possibilit d ajout d heures le matin ) Lundi au vendredi : 13h30 17h Accompagnement temporaire d une l ve en pr scolaire. Saint-Amable Le Rocher 12h50 Lundi au vendredi : 10h35 11h55 et de 13h20 14h34 Pour l ann e Classe ordinaire Saint-Amable Le Rocher 33h Lundi au vendredi : 8h15 13h15 et de 14h20 16h Ind termin e Classe ordinaire et SDG Saint-Amable Le Sablier 32h30 Lundi au vendredi : 8 h 14 h 30 Ind termin e Pr scolaire 4 ans et un peu le 1er cycle du primaire. L horaire peut tre adapt . Varennes La Roseraie 15h Lundi au vendredi : 13 h 16 h Pour l ann e Classe r guli re principalement de la maternelle, mais pourrait aussi soutenir l autre TES pour les l ves de 1er 6e ann e en classes r guli res aussi. Verch res Ludger-Duvernay 35h Lundi au vendredi : 7h35 11h45 et de 13h 15h50 Ind termin e Classe Hamac de 7 l ves de 3e 6e ann e, 2 filles et 5 gar ons. Multi-villes (Chambly, Mcmasterville et Saint-Bruno) Centre d ducation des adultes 35h Lundi au vendredi : 8 h 11h45 et 12h15 15h30 Ind termin e Travaille dans deux points de services, mais possibilit de trois (Saint-Bruno). Chambly : Client le adulte en francisation. McMasterville : Client le adulte du projet concomitance. Saint-Bruno: Client les adultes diverses. Autres besoins venir Pour en conna tre davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d enseignement sp cialis : Cliquez-ci PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Possibilit de progression et de mouvement l interne; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Pour un remplacement pr alablement d termin de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme compl te d avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apr s un an de service continu ; 17 jours ch m s et pay s incluant la p riode des f tes ; programme d assurance collective (salaire, vie, m dicaments, professionnels de la sant et voyage) et banque de cong s de maladie (7 jours par ann e)); Pour tout autre remplacement : Taux horaire major pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%); Stationnement proximit et sans frais. SACHEZ QUE : P riode d affichage : 1er juillet 2025 au 30 juin h 59 Sup rieur(e) imm diat(e) : direction de l tablissement Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus Responsable du recrutement : Myl ne Lefran ois Linkedin et lisabeth Mathieu Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Nos employ s sont soumis la Loi sur la La cit de l tat et la Loi visant notamment renforcer la la cit dans le r seau de l ducation et modifiant diverses dispositions l gislatives (loi 94). Ces Lois pr voient, entre autres choses, l obligation d exercer ses fonctions visage d couvert tout membre du personnel du CSSP et l interdiction du port d un signe religieux pour toute personne en contact avec les l ves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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