Conseiller principal – développement stratégique et partenariatsCentre D'Action Bénévole Du Contrefort • Quebec City, Québec, Canada

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Conseiller principal – développement stratégique et partenariats

Centre D'Action Bénévole Du Contrefort

Quebec City, Québec, Canada

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Description de l'entreprise Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) travaille auprès de clientèles vulnérables, majoritairement des aînés isolés socialement. Avec notre service Aînés-nous à vous aider!, le CABC est devenu un leader provincial en termes de déploiement de travailleurs de milieu. Avec la collaboration de bénévoles-vigiles, nos travailleurs de milieu vont à la rencontre de concitoyens aînés afin de les soutenir et de les guider à travers diverses situations qui les touchent. De plus, nous assurons des transports bénévoles auprès de personnes dans le besoin qui n’ont aucune autre ressource ou encore sont dans l’incapacité de débourser pour un transport traditionnel. Nous leur permettons de se déplacer à leurs rendez-vous médicaux, jusqu’au service d’aide alimentaire et, plus spécialement cette année, vers les centres de vaccination. Dans le même ordre d'idées, notre service de soutien à domicile permet, un appel à la fois, de briser l’isolement et de permettre un contact humain à certains usagers qui, sans ce service, n'auraient possiblement pas eu d’autre contact dans leur journée. Avec la précieuse aide de nos intervenants professionnels et bénévoles, notre organisation fait une différence concrète dans la qualité de vie de sa clientèle Description de l’offre d’emploi L’Alliance Action Bénévole à l'objectif est de devenir une référence en matière d’action bénévole dans la grande région de Québec en mutualisant les expertises, les ressources et les services des trois CAB de la ville afin de soutenir le développement des organismes communautaires. Ce rôle stratégique pour l’organisation relevant directement du comité de direction vise à appuyer l’équipe dirigeante à positionner l’Alliance et ses services pour les prochaines années. Dans cet environnement complexe, vous aurez à revoir la gouvernance, les services et les mécanismes internes entre les trois organisations partenaires, et y apporter les changements nécessaires, pour répondre aux enjeux actuels et futurs. Vous aurez également en charge le développement des relations d’affaires de l’Alliance avec l’objectif de la positionner, ainsi que les centres d’action bénévole comme des acteurs incontournables de l’action bénévole dans la grande région de Québec. Vos principaux objectifs et tâches Coordonner les travaux de positionnement de l’Alliance : Mener une réflexion stratégique. Analyser et faire évoluer les mécanismes et processus internes : Examiner et analyser les processus internes de gouvernance et de collaboration entre les trois organisations. Promouvoir les services et développer les partenariats : Assurer que les services proposés sont en adéquation avec les besoins de membres et alignés avec les objectifs stratégiques. Gestion du changement et communication interne : Agir en tant que principal responsable afin de garantir une bonne communication entre les trois organisations et assurer une transition harmonieuse des changements. Compétences en gestion de projets : Connaissance des méthodologies de gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Compétences en communication : Excellente capacité de communication écrite et orale, avec aptitude à promouvoir les services et recueillir les besoins des membres de manière empathique et professionnelle. Analyse de marché : Expérience en analyse de marché et en identification d’opportunités de croissance. Esprit d’analyse et résolution de problèmes : Forte capacité d’analyse, de diagnostic des problèmes, et de proposition de solutions efficaces. Autonomie et leadership : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes et partenaires. Qualités personnelles : Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif et à rallier vers un même objectif. Nous vous encourageons à postuler sans hésiter en acheminant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste à monsieur Sébastien Bergeron à l’adresse Langues Français parlé - Moyen Français écrit - Élevé Formations Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Communication organisationnelle Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Entrepreneuriat et management innovateur Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication sociale Maîtrise 2e cycle, Sciences de l'administration - Administration: Cheminement ou option mixte Expérience3 à 5 ansCompétences Capacité à travailler en équipe Leadership Polyvalence Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Quebec City, Québec, Canada

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