Représentant, Expansion des affaires - bilingue (Français et Anglais)/ Business Development Representative - Bilingual (French and English)Fidelity Investments • Montreal, Québec, Canada

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Description Veuillez noter : Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada. Le titulaire bilingue du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais). Notre mandat Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité. Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel. Votre contribution Le poste de Représentant, Expansion des affaires est une occasion progressive de faire avancer votre carrière dans le domaine des ventes consultatives de produits financiers chez Fidelity Investments. Dans le cadre d’un modèle interentreprises (B2B), les membres de notre équipe des ventes soutiennent les activités de conseillers en placements en ce qui a trait entre autres aux marchés financiers, à la construction et à l’analyse de portefeuilles, aux produits financiers, à la comparaison de produits, aux événements mondiaux. En tant que représentant, Expansion des affaires , vous apprendrez les principes fondamentaux et le fonctionnement de notre entreprise et développerez un large éventail de compétences. Notre programme hors pair de formation approfondie vise à vous enseigner tout ce que vous devez savoir pour vous aider à exceller dans votre rôle actuel, et à bien vous positionner pour progresser vers des postes de niveau plus élevé en ventes. Depuis 2016, tous nos postes de consultant principal en expansion des affaires ont été pourvus par des promotions internes, ce qui témoigne de notre engagement hors pair en faveur de la progression des employés. Responsabilités principales : Vous participerez à trois semaines de formation approfondie pour apprendre les principes fondamentaux de notre entreprise et parfaire vos connaissances en matière de placements et de produits au moyen d’une formation de premier plan offerte par des experts en la matière. Vous communiquerez directement avec nos clients et vous en apprendrez plus sur leurs activités et sur l’offre d’une expérience de service à la clientèle exceptionnelle. Vous répondrez à des questions provenant de spécialistes en placement, de leurs équipes de soutien et d’investisseurs pour mettre en pratique ce que vous avez appris. Vous apporterez directement aux conseillers et aux investisseurs le soutien nécessaire en matière d’information et de planification pour leurs stratégies de placement à court et à long terme. Vous vous perfectionnerez grâce aux programmes de mentorat en ventes, à l’apprentissage entre pairs et aux occasions d’encadrement continues au sein de l’équipe. Occasions offertes par ce poste : Vous travaillerez en collaboration avec une équipe qui comprend un vice-président de district (distributeur externe) et un responsable de l’expansion des affaires (distributeur interne) dans le but d’accroître la part de marché dans un territoire géographique. Vous organiserez des événements pour les clients et y participerez. Vous aurez l’occasion d’assister au programme de formation en ventes de Fidelity, qui comprend une formation donnée par des experts sur les compétences en communication et en présentation, les ventes et la prospection, le traitement des objections et l’étiquette du monde des affaires. Ce que nous recherchons : Diplôme universitaire (ceux qui obtiendront leur diplôme prochainement sont invités à poser leur candidature), ou expérience de travail équivalente. Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit pour travailler de notre bureau à Montréal. Démontrer un vif intérêt pour le secteur des placements et les marchés financiers. Souhaiter développer de solides compétences en ventes consultatives afin de comprendre les besoins particuliers des clients en matière de placement et les aider à combler ces besoins au moyen d’un large éventail de solutions. Esprit d’entreprise et volonté d’apprendre en continuation. Posséder la capacité de travailler individuellement et au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement en évolution rapide. Être autodiscipliné et avoir la capacité de rester concentré. Voici quelques-unes des façons dont nous vous aiderons à vous sentir valorisé et soutenu au sein de notre équipe : Modalités de travail souples Rémunération globale concurrentielle, y compris une cotisation à votre REER collectif sans obligation de votre part de cotiser à hauteur égale Prestations de maladie complètes dès votre entrée en fonction, y compris jusqu’à 5 000 $ par année pour les services de santé mentale et les thérapies, et primes entièrement payées par l’employeur Congé parental à 100 % de votre salaire pour une période de 25 semaines Jusqu’à 650 $ pour l’équipement de votre bureau à domicile Politique de congé généreuse, y compris deux jours payés annuellement pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance de votre choix Programmes de diversité et d’inclusion, notamment un réseau actif de groupes-ressources pour le personnel Vastes possibilités de perfectionnement professionnel, y compris l’accès à plus de 11 000 formations et cours de perfectionnement, le remboursement des frais de scolarité, et le versement de récompenses pour l’obtention d’un titre professionnel obligatoire Pourquoi choisir Fidelity? Prix Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto Meilleurs employeurs profamille au Canada Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens Certifié Great Place To Work® Meilleurs lieux de travail pour l’inclusion Meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental Meilleurs lieux de travail pour les jeunes d’aujourd’hui Meilleurs lieux de travail pour les femmes Meilleurs lieux de travail dans les services financiers et l’assurance Meilleurs lieux de travail en Ontario Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables Meilleurs endroits où travailler – Human Resources Director (HRD) Programme d’avantages sociaux 5 étoiles – HRD Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion – HRD Désignations Désigné Entreprise canadienne compatissante Prix des avantages sociaux en milieu de travail de Benefits Canada – Stratégie de l’avenir du travail Prix nationaux d’excellence en recrutement TalentEgg – Prix spécial pour la diversité et l’inclusion en matière de recrutement Meilleures entreprises au Canada selon LinkedIn Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures admissibles seront examinées, sans distinction quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, tout handicap, la situation familiale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi. Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi Fidelity Canada accepte et encourage les demandes d’emploi des personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à . En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé. Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone et n’acceptons aucune présentation de candidature par l’entremise d’une agence. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. **** Please note: Current work authorization for Canada is required for all openings. You will be working on a flexible hybrid schedule as part of Fidelity’s dynamic working arrangement. The bilingual incumbent of this role is required to interact directly with our clients and colleagues who are located across Canada. It is required that we service our clients in the official language of their choice (French or English). Who We Are At Fidelity, we’ve been helping Canadian investors build better financial futures for over 35 years. We offer individuals and institutions a range of trusted investment portfolios and services - and we’re constantly seeking to find new and better ways to help our clients. As a privately owned company, we boldly embrace innovation in all areas as we continue to grow our business into the future. Working with us means you’ll be part of a diverse and dedicated group of people who make a real difference for our clients and communities every day. You’ll have a wide range of opportunities to grow and develop your career in an inclusive environment where you’ll feel valued and supported to be your best - both personally and professionally. How You’ll Make an Impact The Business Development Representative role provides a progressive opportunity to develop a successful career in consultative financial sales at Fidelity Investments. As part of a business-to-business (B2B) model, our sales team partners with financial advisors to support their business as it relates to financial markets, portfolio construction and analysis, financial products, product comparisons, world events, etc. As a Business Development Representative , you will learn the fundamentals and operations of our business and develop a broad range of skills. Our extensive, top-notch training is designed to teach you everything you need to know to help you excel in your current role and ensure that you are well-positioned for success as you seamlessly progress into more senior sales roles. Since 2016, 100% of our senior business development positions have been filled exclusively through internal promotions - a commitment to employee growth unparalleled within the industry. Key responsibilities: Participate in three weeks of in-depth training to learn the fundamentals of our business and round out your investment and product knowledge through industry leading training offered by subject matter experts in the field. Interact directly with our clients, learning about their business, and what it means to provide an exceptional customer service experience. Address questions from investment professionals, their support teams and investors, having the opportunity to put what you learned into practice. Work directly with advisors and investors to provide them with the support they need to educate and plan their short-term and long-term investment strategies. Develop yourself through sales mentorship programs, peer-to-peer learning, and ongoing coaching opportunities within the team. What it leads to: Collaborating with a team including a District Vice President (external wholesaler) and Business Development Manager (inside wholesaler) to increase market share in a geographic territory. Participating and hosting client entertainment events Participation in Fidelity’s Sales Development Program, which includes training delivered by experts in their respective fields on communication

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