Stagiaire Productivité du parc- FR

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l'inclusion et la collaboration afin d'obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière

Stagiaire Productivité du parc
Il s'agit d'un stage d'été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé des fonctions
Le ou la stagiaire Productivité du parc veille à l'amélioration de la gestion des informations par l'automatisation des rapports et des processus opérationnels. Ce poste permet à la personne qui l'occupe d'explorer les multiples dimensions liées à la propriété des wagons, du matériel loué et de leur utilisation. Pendant la durée du stage, le ou la stagiaire reçoit des conseils et profite de l'expertise de son directeur ou de sa directrice afin d'assurer la bonne mise en œuvre des projets. Le ou la stagiaire doit faire preuve d'initiative, utilise ses compétences en matière de communication et s'engage dans un processus d'amélioration continue de façon à s'assurer que les projets atteignent les jalons fixés.

Principales responsabilités

• Concevoir des tableaux de bord pour les indicateurs de performance clés dans Power BI
• Travailler en collaboration avec différents responsables de programmes au sujet des mesures et des sites d'enregistrement des données que ces personnes utilisent pour leurs programmes
• Recueillir des données sur les indicateurs de performance clés tirées de multiples plateformes pour les besoins des tableaux de bord et de Power BI
• Participer au déplacement des rapports existants vers Power BI Former une équipe attitrée à l'utilisation et à l'entretien du tableau de bord
• Préparer le matériel de formation pour soutenir les utilisateurs quant à l'utilisation et à l'entretien du tableau de bord
• Effectuer des analyses des dossiers des intervenants pour déterminer leurs besoins
• Participer à la cueillette, à l'analyse et à l'interprétation des données afin d'aider au développement, à l'évaluation du rendement et à la conformité réglementaire des projets
• Participer à la préparation des rapports techniques, des présentations et des documents destinés aux équipes internes et aux clients
• Participer aux activités des équipes multifonctionnelles en partageant des renseignements et en proposant des solutions novatrices pour résoudre les problèmes
• Respecter les protocoles de sécurité, les politiques de l'entreprise et les normes du secteur pendant toute la durée du stage

Exigences

• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, et en particulier d'Excel et de Power BI
• Connaissance approfondie de Structured Query Language (SQL)
• Intérêt pour la recherche d'occasions d'amélioration continue et la prise d'initiatives
• Maîtrise de la pensée analytique et de la résolution de problèmes et capacité à aborder les problèmes en faisant preuve de créativité
• Esprit d'initiative et enthousiasme à apprendre auprès de professionnels du secteur et à participer à des projets
• Expérience de stages ou de cours en lien avec le domaine*
• Connaissance de SharePoint et de Tableau*
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*
• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation

• Études de baccalauréat en cours en informatique, systèmes d'information, science des données, gestion de l'exploitation, affaires, gestion de l'I et T ou gestion des technologies d'affaires

À propos de CN
Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de km (près de milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer
le plus sûr
, le plus
inclusif
et le plus
durable
en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante :
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À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.