Représentant(e) aux ventes internes

Date de début : Dès que possible

Type d'emploi : Permanent

Détail : 40h/sem, temps plein, horaire flexible

Emplacement : Emploi offert en télétravail (possibilité hybride ou présentiel si intérêt)

Secteurs d'activités :
Cybersécurité, Gouvernance, Innovation, Représentation - ventes, Sécurité TI, Services gérés

Precicom / Emplois / Cybersécurité / Représentant(e) aux ventes internes

Description du poste :
Le titulaire du poste est responsable d'assister les directeurs de comptes et d'effectuer les demandes de propositions, de contrats et toutes autres documentations pertinentes pour le département des ventes. Il doit maintenir les divers dossiers à jour et effectuer les suivis appropriés. Il doit avoir une bonne connaissance de l'industrie de la cybersécurité et des produits TI. De plus, il doit effectuer la recherche de prix auprès des différents fournisseurs et effectuer une veille sur la compétition afin de demeurer compétitif.

Fonctions principales :
Effectuer la recherche de prix pour les divers produits et solutions TI;

Évaluer les équipements sur le marché et de la compétition;

Effectuer la négociation de prix auprès des fournisseurs;

Effectuer les propositions et les suivis pour les directeurs de comptes;

Compléter les contrats pour les différents clients et fournisseurs;

Procéder aux commandes d'achats;

Effectuer un suivi rigoureux des livraisons;

Maintenir à jour le CRM;

Travailler en collaboration auprès d'équipes multidisciplinaires;

Procéder à un apprentissage continue des nouvelles technologies et des tendances dans le domaine de la cybersécurité.

Exigences :
Capacité à vivre les valeurs de l'entreprise et de les partager ;

Capacité à suivre la vision et la mission de l'entreprise ;

Connaissance des logiciels (MS Office, Adobe);

Vivre les valeurs de l'entreprise : professionnalisme, engagement, intégrité, confidentialité, compétence, qualité et humour;

Anglais intermédiaire parlé/écrit (communication avec les clients, fournisseurs et la documentations anglophones);

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes;

Orienté client et de bonnes habiletés de communication;

Identifier et gérer les priorités;

Travailler sous pression;

Respect des échéanciers;

Initiative et esprit d'innovation;

Respect des procédures et qualité du travail;

Intègre et respect de la confidentialité.

Conditions de travail :
Assurance collective (médicaments, soins paramédicaux, dentaires, vie et invalidité) payée à 50 % par l'employeur

Télémédecine payée à 100 % par l'employeur

Ambiance de travail amicale et décontractée

N.B. Ce texte a été mis au masculin dans le seul but d'alléger le texte.