Coordonnateur(trice) marketing

SFL – Nord-Ouest : un employeur d'envergure, ancré dans 4 régions

Avec ses bureaux de Laval, Gatineau, Val-d'Or et Abitibi, SFL – Nord-Ouest du Québec fait partie du réseau SFL Gestion de patrimoine, un leader en distribution de produits et services financiers axés sur la gestion de patrimoine. Nous réunissons des équipes engagées qui accompagnent une clientèle diversifiée à chaque étape de leur vie financière. En vous joignant à SFL – Nord-Ouest, vous contribuez au succès d'un réseau de conseillers indépendants qui offrent un service personnalisé et humain.

Le ou la Coordonnateur·trice marketing est responsable de l'ensemble des activités marketing et communication du cabinet. Seul·e en poste dans cette fonction, il ou elle assure la planification, la coordination et la mise en œuvre des initiatives marketing, incluant l'organisation d'événements, la production de documents de soutien ainsi que la gestion des communications internes et externes, afin de soutenir efficacement les opérations du cabinet. En collaboration étroite avec la direction et différents experts externes au besoin, la personne titulaire du poste pilote les projets marketing et veille à leur alignement et à leur cohérence globale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Organisation d'événements

• Planifier et coordonner une dizaine d'événements annuels (lancement, reconnaissance, tournoi de golf, congrès);
• Organiser les événements clients (, activités de réseautage);
• Coordonner les billets corporatifs liés aux événements sportifs et culturels;
• Soutenir les initiatives de mobilisation et de reconnaissance.

Production d'outils et documents marketing

• Concevoir des présentations, gabarits et visuels destinés aux conseillers financiers et à la direction;
• Mettre à jour les outils corporatifs : brochures, offres de services, visuels promotionnels;
• Adapter et décliner les contenus provenant du Réseau SFL;
• Préparer les présentations PowerPoint destinées aux réunions et événements internes.

Gestion de projets marketing

• Déployer le plan marketing annuel;
• Participer aux rencontres de direction hebdomadaires;
• Explorer, proposer et structurer les initiatives marketing du cabinet;
• Assurer la coordination des fournisseurs (graphistes, vidéastes, imprimeurs, agences etc.);
• Effectuer le suivi du budget marketing.

Marketing numérique et plateformes

• Alimenter et mettre à jour l'intranet interne;
• Préparer les campagnes numériques (LinkedIn, Meta, Google Ads – quatre campagnes par année).

Suivi, administration et performance

• Assurer le suivi des indicateurs de performance;
• Produire des rapports sur les retombées des campagnes;
• Maintenir à jour le calendrier marketing et les échéances.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe;
• AEC ou DEC combiné à une expérience pertinente peut être considéré;
• Spécialisation en marketing numérique ou en gestion de marque : atout.

Expérience minimum 3 ans dans :

• Organisation d'événements corporatifs;
• Coordination de projets marketing;
• Production de documents corporatifs;
• Collaboration avec des fournisseurs externes.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement PowerPoint;
• Maitrise de Canva ou Adobe Creative Suite;
• Connaissance de Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager;
• Aisance avec les plateformes d'infolettres (Mailchimp, HubSpot);
• Aisance avec un intranet ou portail interne.

Qualités recherchées

• Sens marqué de l'organisation et de la planification;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Créativité et souci du détail;
• Excellentes aptitudes en communication écrite;
• Professionnalisme et discrétion.

AVANTAGES OFFERTS

• Télétravail : deux jours par semaine après six mois;
• Assurances collectives (60 % payées par l'employeur);
• REER collectif (3 % de contribution employeur);
• Cinq journées maladie ou personnelles;
• Système de bonification.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel