Gestionnaire de portefeuille de titres à revenu fixe mondiaux – bilingueCIBC • Montreal, Québec, Canada

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Gestionnaire de portefeuille de titres à revenu fixe mondiaux – bilingue

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Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site . Tâches du titulaire Gestion globale d’actifs CIBC (GGAC) est l’une des plus importantes sociétés de gestion d’actifs au Canada avec un actif sous gestion d’environ 300 milliards de dollars et compte plus de quarante-cinq années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions pour les clients. Nous offrons une vaste gamme de solutions en gestion de placements mondiaux de haute qualité à des clients des Services bancaires de détail et à des clients institutionnels. Nos actifs comprennent les fonds institutionnels dont la gestion est assurée pour des fonds de retraite, des fonds de dotation et des fonds d’assurance, les actifs de la gestion privée de patrimoine ainsi que tous les actifs des familles de fonds communs de placement de la Banque CIBC, notamment les Fonds mutuels CIBC et la famille des fonds Investissements Renaissance, et de la famille des solutions de portefeuilles sous gestion de la Banque CIBC, notamment les Services de portefeuilles sous gestion (SPG), les Services de portefeuille personnalisé (SPP), les fonds Frontières et les portefeuilles Axiom. À la Banque CIBC, notre but est d’aider nos clients à réaliser ce qui compte pour eux. Notre philosophie est fondée sur les valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation de la Banque CIBC et nous cherchons à obtenir les meilleurs résultats possibles grâce à une approche de placement approfondie, qui repose sur la rigueur et la recherche. Relevant d’un gestionnaire principal de portefeuille de titres à revenu fixe, le titulaire de ce poste est responsable de la détermination, de la construction et de la gestion d’une gamme de solutions de placement novatrices de premier ordre qui apportent une contribution importante à la plateforme mondiale de titres à revenu fixe de Gestion globale d’actifs CIBC (GGAC). Comment réussir Gestion de portefeuille : Élaborer et mettre en œuvre une solution innovante de placements en titres mondiaux à revenu fixe multisectoriels de qualité institutionnelle. Élaborer une stratégie visant à investir, entre autres, dans les titres de créance souverains des marchés développés, les titres de créance des marchés émergents, les titres de créance de sociétés de première qualité et à rendement élevé, les actifs titrisés et la gestion active des devises. Après la mise en œuvre, agir en tant que gestionnaire de portefeuille principal, responsable de la gestion du risque et de la répartition dynamique du capital entre les différentes stratégies de placement. Veiller à ce que la stratégie élaborée soit diversifiée et relutive, et qu’elle ait les caractéristiques de rendement requises pour stimuler la demande des clients et soit complémentaire aux capacités actuelles de la société en matière de titres à revenu fixe. Concevoir et élaborer une infrastructure de gestion des risques et d’élaboration de portefeuille en partenariat avec des collègues de l’équipe Gestion quantitative. Innovation stratégique : Repérer des collègues de GGAC et collaborer avec eux pour concevoir, lancer et gérer des stratégies d’investissement innovantes à rendement absolu selon une approche « quantamentale » et diversifiée. Activités d’expansion des affaires : Soutenir les activités d’expansion des affaires de la société dans la mise en place de solutions de placements en titres mondiaux à revenu fixe. Cela comprend la participation à des conférences, à des webinaires, à des balados et à des réunions, ainsi que la rédaction de notes de recherche pertinentes sur le livre blanc. Collaboration et soutien à l’équipe : Encadrer les gestionnaires de portefeuille à l’échelle des équipes de placement de GGAC dans la conception d’améliorations à leurs processus de placement, à leur infrastructure et à leurs procédures de gestion du risque et de construction de portefeuille. Encadrer activement les gestionnaires de portefeuille moins expérimentés afin de garantir que les pratiques de gestion de portefeuille de GGAC soient toujours les meilleures de leur catégorie. Vos attributs Vous avez un diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en finance ou en économie est souhaité. Titre de CFA requis. Le titre de représentant responsable de la prestation de conseils de la CVMO est exigé. Vous pouvez démontrer votre expérience. Au moins 15 ans d’expérience pertinente à titre de professionnel chevronné en matière de placements, avec une connaissance approfondie des marchés des capitaux et une expertise rigoureuse en gestion de portefeuille et du risque dans diverses catégories d’actifs. Capacité manifeste à générer constamment un rendement élevé des placements dans différents contextes de marché. Un professionnel réputé et reconnu dans le secteur des placements au Canada, qui comprend les besoins de placement d’une clientèle variée. Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Esprit novateur et créatif et motivation à repérer un pipeline d’occasions de placement intéressantes et distinctives sur le plan commercial. Excellentes capacités de résolution de problèmes et d’esprit critique, grand souci du détail et capacité à déterminer avec précision la source, la gravité et l’incidence d’un problème afin de déterminer les solutions possibles et les ressources requises. Vous êtes orienté vers les objectifs et vous avez disposition à accepter que le travail pratique soit nécessaire compte tenu de la nature relativement stable de l’organisation. Vous vous efforcerez en permanence d’atteindre les normes de rendement les plus élevées, vous reconnaîtrez l’importance de l’amélioration continue et vous chercherez de manière proactive à vous perfectionner tant dans votre domaine d’expertise particulier que dans l’ensemble de l’entreprise, et vous intégrerez ces normes élevées dans votre travail quotidien. Capacité à respecter constamment les échéances et à travailler sous pression. La réussite collective vous motive. Esprit d’équipe axé sur la collaboration et volonté de contribuer régulièrement aux initiatives et aux succès de l’équipe et de la société afin de permettre à celle-ci de se démarquer en offrant des solutions d’investisseur, un service et des communications distinctives de calibre mondial. Volonté et capacité à encadrer des collègues moins expérimentés. Capacité à s’épanouir dans un milieu dynamique et en constante évolution tout en gérant plusieurs priorités. Capacité de comprendre, de conceptualiser et de mettre en œuvre des processus d’affaires pour assurer l’atteinte des responsabilités. Excellentes compétences interpersonnelles en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité d’expliquer de façon concise des renseignements hautement techniques à des publics ayant des compétences techniques variées. Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais. Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à . La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail Non-Trader-1000 Gauchetière O Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Analyse financière, Investissements à revenu fixe, Leadership, Pensée analytique, Politique d'investissement, Présentation professionnelle, Prise de décision, Rapports de recherche, Rechercher

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