Technicienne ou technicien en administration École secondaire Mont-BrunoCentre de services scolaire des Patriotes • Bruno, Saskatchewan, Canada

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Technicienne ou technicien en administration École secondaire Mont-Bruno

Centre de services scolaire des Patriotes

Bruno, Saskatchewan, Canada

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R- Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera ferm du 20 d cembre 2025 au 4 janvier 2026 LIEU DE TRAVAIL : cole secondaire Mont-Bruno STATUT : Poste r gulier annuel - 35h/semaine CORPS D EMPLOI CHELLE : 4211 - 27,07 36,14 $/heure Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) TECHNICIEN (EN) EN ADMINISTRATION ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : tre titulaire d un dipl me d tudes coll giales en techniques administratives, option comptabilit ou finances, ou tre titulaire d un dipl me ou d une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente; Bonne connaissance de la comptabilit ; Bonne connaissance d un logiciel de traitement de texte et d un chiffrier lectronique; Ma trise du fran ais parl et crit (r daction 70 %); Capacit d adaptation au changement et gestion du stress; Autonomie, capacit g rer les priorit s et g rer plusieurs dossiers simultan ment; Souci du service la client le et habilet s relationnelles; Aisance travailler en quipe et capacit de s investir au sein d une quipe de travail. Habilet s relationnelles; Flexibilit interpersonnelle; Innovation et cr ativit ; Nous invitons toutes les personnes int ress es poser leur candidature, qu elles r pondent ou non aux crit res. Advenant qu aucune candidature r pondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de s lection et pourra d cider de retenir, le cas ch ant, une personne salari e ne r pondant pas ces crit res. En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de l quipe- cole de l cole secondaire du Mont-Bruno! L ESPACE POUR INNOVER Effectuer divers genres de travaux techniques reli s la gestion des ressources financi res, l laboration et la mise en application de normes et des travaux reli s aux op rations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre. Nous avons besoin de vous pour : Soutienir la gestionnaire administrative d tablissement dans ses diff rents dossiers; Collaborer la r vision des proc dures administratives annuellement et communiquer ad quatement l information tous les intervenants concern s; Superviser les activit s de nos partenaires externes (caf t ria, entretien m nager); Tienir jour l inventaire du mobilier, des cl s et du petit mat riel; Superviser les op rations li es aux locations avec la ville de Saint-Bruno; Collaborer l approvisionnement et aux suivis des commandes; Assurer le respect de la politique relative la gestion contractuelle du CSSP mais galement des lois et r glements sur l octroi des contrats d approvisionnement des organismes publics; Analyser les demandes de projets d entretien du b timent et pr parer la synth se des probl mes avant de les transmettre aux personnes concern es (prise de mesures, d placement et v rification visuelle); Effectuer les requ tes d entretien du b timent et assurer le suivi avec les diff rents intervenants (direction, enseignants, ressources mat rielles, fournisseurs); Organiser les activit s de d m nagements selon les d lais impos s par la rentr e scolaire et les travaux majeurs; Participer aux rencontres administratives et assurer les suivis des demandes faites lors des rencontres; Participer la mise jour du plan des mesures d urgence; Superviser les activit s au calendrier et pr parer les locaux afin d assurer le bon d roulement des activit s et spectacles au calendrier; Apprendre en contribuant plusieurs autres d fis qui ne sont pas num r s ici! Pour plus d information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. Logiciels notamment utilis s Suite Microsoft Office 365, GPI, Paie, Achat, Dofin, Infini, Interal, Adobe Pro Nature des tests pouvant tre administr s Test de fran ais (test de r daction (70%)) Test Word (niveau interm diaire(60%)) et test Excel (niveau interm diaire (60%)) PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Gamme compl te d avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles apr s un an de service continu ; 17 jours ch m s et pay s incluant la p riode des f tes ; programme d assurance collective (salaire, vie, m dicaments, professionnels de la sant et voyage) et banque de cong s de maladie (7 jours par ann e); Possibilit de progression et de mouvement l interne; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Stationnement proximit et sans frais. SACHEZ QUE : P riode d affichage : 15 d cembre 2025 au 11 janvier h 00 Sup rieur(e) imm diat(e) : La gestionnaire administrative d tablissement Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 7 h 30 12 h et de 13 h 15 h 30 Responsable du recrutement : M lanie Choini re Linkedin! Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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