Conseiller(ère), marketing

À PROPOS DE NOTRE CLIENT
Rejoignez une firme de renommée mondiale, leader dans le domaine des services professionnels et reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Situé en plein cœur de Montréal, notre client met un point d'honneur à offrir un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses équipes.
DÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI
En tant que conseiller(ère) marketing, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque de notre client à Montréal. Relevant directement de la Directrice Marketing, vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies marketing percutantes, contribuant ainsi à renforcer leur position sur le marché.
Votre mission ? Concevoir et orchestrer des campagnes engageantes et des initiatives stratégiques pour maximiser l'impact de la marque.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE L'ÉQUIPE

• Élaboration et mise en œuvre de plans marketing, avec un accent particulier sur l'événementiel et les initiatives digitales.
• Développement et exécution de stratégies marketing B2B en collaboration avec différents départements pour assurer une approche intégrée et cohérente.
• Identification et gestion des opportunités de commandites afin d'accroître la visibilité de notre client sur le marché montréalais.
• Adaptation et déploiement des stratégies marketing nationales au niveau local, y compris la gestion du contenu web et des campagnes numériques.
• Gestion efficace du budget marketing, en veillant à un retour sur investissement optimal.
• Suivi des performances des campagnes et événements marketing à travers des analyses post-mortem et des recommandations stratégiques pour maximiser leur efficacité future.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT?

• Mode de travail hybride (2 jours au bureau), permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Rémunération compétitive, incluant un boni annuel et une allocation bien-être.
• Avantages sociaux complets dès le premier jour, payés à 100 % par l'employeur.
• Accès à la télémédecine.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Régime de retraite à cotisation déterminée.
• Environnement technologique de pointe et opportunités de développement professionnel continues.

CRITÈRES DE SUCCÈS

• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing, idéalement dans des secteurs tels que l'assurance, les services corporatifs ou les OBNL.
• Excellente connaissance du marché montréalais et capacité à interagir efficacement avec son écosystème d'affaires.
• Maîtrise des stratégies marketing B2B et expérience avérée dans la gestion de campagnes et événements.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• *Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Ce rôle exige la maîtrise de l'anglais en raison de la nature des interactions régulières avec des fournisseurs et collègues hors Québec.
VOTRE PERSONNE RESSOURCE

Jennyfer Roux
Partenaire d'affaires, Acquisition de talents
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#LI-JB1