conseiller juridique principal

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d'épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La candidate ou le candidat ou sera chargé de fournir des conseils juridiques à l'appui d'initiatives et de projets stratégiques entrepris par les fonctions de support et les unités d'affaires de la Banque, notamment les prêts commerciaux, le capital de risques risque (fonds et investissements directs), la dette subordonnée et le financement structuré. Dans le cadre de ces initiatives et projets, le candidat ou la candidate sera appelé à coordonner et à gérer la prestation de services juridiques en étroite collaboration avec d'autres experts au sein du service des Affaires juridiques et à l'externe.

La candidate ou le candidat doit posséder de solides aptitudes interpersonnelles et analytiques et être désireux de collaborer avec ses partenaires pour trouver des solutions créatives et travailler dans des délais serrés. Un élément clé de ce poste consiste à contribuer au rôle de BDC dans la mise en œuvre de programmes et d'offres de produits et services visant à donner aux PME les moyens de relever les grands défis de notre temps, notamment en améliorant leur productivité et en diversifiant leurs opérations et marchés dans un environnement économique et commercial incertain, et en saisissant les occasions de contribuer aux initiatives nationales de défense et de souveraineté nationale.

OPPORTUNITÉS LIÉES AU POSTE

• Démontrer sa capacité à naviguer et à s'adapter avec agilité dans plusieurs domaines du droit.
• Collaborer avec des partenaires internes afin de générer des idées novatrices et de saisir les opportunités d'étendre le soutien de BDC aux entrepreneurs, conformément aux objectifs stratégiques de la Banque.
• Jouer un rôle de premier plan dans des initiatives stratégiques et projets spéciaux interdépartementaux et/ou multijuridictionnels.
• Fournir des conseils juridiques pour la négociation, la mise en œuvre et le soutien d'initiatives stratégiques, y compris la rédaction de documents juridiques et l'appui aux autorités décisionnaires en matière de gestion des risques juridiques.
• Collaborer avec plusieurs fonctions de support et unités d'affaires.
• Faire preuve d'indépendance d'esprit et de courage pour prendre position sur des questions juridiques et stratégiques importantes, en suscitant les changements appropriés pour faire progresser les priorités de BDC.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en droit.
• Membre en règle d'un barreau provincial.
• Au moins 12 ans d'expérience en droit commercial en cabinet ou en entreprise.
• Personne proactive, motivée et soucieuse du détail, capable d'analyser et de synthétiser de grands volumes d'informations à présenter à des partenaires internes et externes.
• Capacité avérée à travailler efficacement et en collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Expérience en matière de négociation et expertise dans la structuration, la négociation, la mise en œuvre et le soutien de partenariats et de transactions.
• Expérience en gestion de projets.
• Bilinguisme, écrit et parlé, en anglais et en français.
• Compréhension du cadre juridique et réglementaire qui régit les institutions financières, un atout.
• Expérience en contentieux au sein d'une institution financière réglementée, un atout.

• Expérience en financement, un atout.

• Débrouillardise, intégrité, indépendance d'esprit, avec le courage de prendre position sur des questions importantes et de conduire le changement si nécessaire.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter à

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Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'écriture du titre du poste ci-haut n'est utilisé qu'à des fins de référencement.