Directeur principal TI / Directrice principale TI

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Brossard, Québec, Canada

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À propos de l’OACIQ L’Organisme d’Autoréglementation du Courtage Immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers. Les défis qui vous attendent Relevant de la Vice-présidente Finances et TI, le ou la Directeur(trice) principal(e) TI agit comme leader stratégique, mobilisateur et rassembleur, responsable d’orienter, de planifier et de déployer les initiatives et évolutions technologiques soutenant la mission et les priorités de l’organisation. Véritable agent de changement, il joue un rôle clé dans la transformation numérique, l’intégration de l’intelligence artificielle et l’optimisation des opérations. Véritable catalyseur d’innovation, il conjugue vision, rigueur et sens humain pour positionner la technologie et l’innovation comme un levier de performance et d’agilité organisationnelle.Le ou la titulaire du poste orchestre avec rigueur l’alignement entre les objectifs d’affaires, la transformation numérique, la performance opérationnelle et les impératifs de conformité. Il ou elle agit comme leader mobilisateur, instaurant une culture de collaboration et d’innovation dans l’ensemble de l’organisation. Les avantages en rejoignant l’OACIQ Un équilibre travail et vie personnelle garanti , c’est le mot d’ordre de l’OACIQ! Semaine de 35h00, 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 4 semaines de télétravail à l’étranger par année, fermeture pendant la période des Fêtes, possibilité de prendre une année sabbatique après 5 ans de service. Développement professionnel avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne. Santé et bien-être : journées de mieux-être, journées d’obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym sur place et groupes d’activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d’aménagements. Large gamme d’avantages sociaux compétitifs : assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés et à la famille, programme collectif d'épargne retraite, remboursement de votre cotisation professionnelle, etc. Environnement de travail stimulant : espace de travail moderne et convivial au DIX30 avec accès au REM, grand espace lunch, table de billard, terrasse extérieure, bistro sur place, etc. Vos principales missions seront de Exercer un leadership positif et inspirant, en favorisant la responsabilisation, la collaboration et la croissance professionnelle. Promouvoir une vision et culture d’innovation, d’ouverture et d’amélioration continue. Piloter des projets de modernisation, de transformation numérique et d’intégration de solutions d’intelligence artificielle, en mobilisant des talents multidisciplinaires. Définir et mettre en œuvre une stratégie technologique alignée aux objectifs d’affaires, assurant la sécurité, l’efficacité et la viabilité des solutions mises en place. Assurer la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles de la direction. Favoriser une culture d’agilité, de collaboration et d’apprentissage continu axée sur la responsabilisation. Assurer la gouvernance des systèmes, des données et de la cybersécurité, dans une perspective de conformité et de saine gestion des risques. Soutenir la prise de décision stratégique en fournissant des analyses claires et des recommandations basées sur la donnée. Maintenir un dialogue constructif et transparent avec les parties prenantes internes et externes. Stimuler et encadrer la transformation numérique en établissant des programmes de recherche et de développement et proposer des solutions liées au développement, à la sécurité et à l’optimisation du parc technologique; Agir à titre de référent stratégique auprès des directions internes pour soutenir l’évolution technologique, tout en assurant cohérence, conformité et valeur ajoutée. Les projets lés au poste Ouverture à l’innovation et à l’intelligence artificielle Gouvernance, stratégie et conformité TI Gestion des opérations TI et sécurité Leadership, mobilisation des équipes et gestion des talents Les compétences que nous recherchons Baccalauréat en ou maîtrise en informatique, système d’information, génie, analytique d’affaires ou toute autre discipline connexe; Minimum de 10 ans d’expérience significative dans des fonctions TI, dont au moins 5 ans en gestion d’équipe multidisciplinaire et de projets transformationnels et d’innovation; Expérience avérée en gouvernance TI, transformation numérique, gestion de la cybersécurité; Expérience probante en gestion de budget, d’infrastructures hybrides (cloud/serveurs physiques) et de fournisseurs stratégiques. Connaissance approfondie des cadres de gouvernance TI (COBIT, ISO 27001, ITIL, etc.); Leadership transformationnel reconnu et capacité à mobiliser autour d’une vision et inspirer dans la complexité à rallier les parties prenantes; Vision stratégique, et agilité décisionnelle et approche pragmatique orientée vers les résultats et la création de valeur à long terme; Excellente capacité décisionnelle et sens élevé des priorités; Fortes compétences en gestion de changement, communication et mobilisation d’équipe; Excellentes aptitudes relationnelles et, politiques et de communication; Capacité à rallier les différentes parties prenantes; Fort sens de l’éthique, de la rigueur et du service.

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