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Position Overview The Development Platform Services group is looking for a Senior Backend Developer to support the evolution of our internal developer tooling and platform engineering initiatives. This individual will contribute to reducing complexity and enhancing development velocity by building scalable, automated infrastructure and self-service capabilities. They will work across teams to inner-source and deploy best-in-class DevOps tools, engineering standards, and operational best practices. Successful candidates will demonstrate strong ownership, a passion for cross-team collaboration, and the ability to drive infrastructure and automation projects to completion. They are experts in infrastructure automation, CI/CD, observability, and bring a developer-first mindset to platform engineering. Responsibilities Design, implement, and maintain scalable infrastructure and automation solutions to support internal developer workflows Build and manage CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub Actions Develop automation scripts and tools using Python and Shell scripting Collaborate with engineering teams to understand operational requirements and build cohesive platform strategies Ensure systems are secure, observable, and resilient through monitoring, alerting, and incident response practices Participate in on-call rotations to support production systems and internal tooling Mentor junior engineers and contribute to DevOps best practices across the organization Solve complex infrastructure and automation challenges using innovative approaches and industry best practices Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent 5+ years of experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or Platform Engineering Proficiency in scripting and automation using Python, NodeJS and Shell Experience with CI/CD tools such as Jenkins and GitHub Actions Familiarity with monitoring and observability tools (e.g., Dynatrace, CloudWatch) Experience with containerization and orchestration (e.g., Docker, Kubernetes) Excellent communication and collaboration skills across technical and business teams Ability to work independently and in Agile environments Preferred Qualifications Strong understanding of developer experience (DevEx) principles and internal platform tooling Familiarity with service ownership models and software lifecycle management Experience with AI-powered DevOps tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor) Knowledge of secrets management, security best practices, and compliance in cloud environments ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Description du poste Le groupe Development Platform Services recherche un développeur backend senior pour soutenir l'évolution de nos initiatives internes en matière d'outils de développement et d'ingénierie de plateformes. Cette personne contribuera à réduire la complexité et à améliorer la vitesse de développement en mettant en place une infrastructure évolutive et automatisée ainsi que des capacités en libre-service. Elle travaillera avec différentes équipes pour internaliser et déployer les meilleurs outils DevOps, normes d'ingénierie et meilleures pratiques opérationnelles. Les candidats retenus feront preuve d'un fort sens des responsabilités, d'une passion pour la collaboration inter-équipes et d'une capacité à mener à bien des projets d'infrastructure et d'automatisation. Ils seront experts en automatisation des infrastructures, en CI/CD et en observabilité, et apporteront une approche axée sur les développeurs à l'ingénierie des plateformes. Responsabilités Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions d'infrastructure et d'automatisation évolutives pour soutenir les flux de travail internes des développeurs Construire et gérer des pipelines CI/CD à l'aide de Jenkins et GitHub Actions Développer des scripts et des outils d'automatisation à l'aide de Python et de scripts Shell Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour comprendre les exigences opérationnelles et élaborer des stratégies de plate-forme cohérentes Veiller à la sécurité, à l'observabilité et à la résilience des systèmes grâce à des pratiques de surveillance, d'alerte et de réponse aux incidents Participer à des rotations d'astreinte pour soutenir les systèmes de production et les outils internes Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer aux meilleures pratiques DevOps dans toute l'organisation Résoudre des défis complexes en matière d'infrastructure et d'automatisation à l'aide d'approches innovantes et des meilleures pratiques du secteur Qualifications minimales Licence en informatique, génie logiciel ou équivalent Plus de 5 ans d'expérience en DevOps, ingénierie de fiabilité des sites ou ingénierie de plateformes Maîtrise des scripts et de l'automatisation à l'aide de Python, NodeJS et Shell Expérience avec les outils CI/CD tels que Jenkins et GitHub Actions Connaissance des outils de surveillance et d'observabilité (par exemple, Dynatrace, CloudWatch) Expérience avec la conteneurisation et l'orchestration (par exemple, Docker, Kubernetes) Excellentes compétences en communication et en collaboration au sein des équipes techniques et commerciales Capacité à travailler de manière autonome et dans des environnements Agile Qualifications souhaitées Bonne compréhension des principes de l'expérience développeur (DevEx) et des outils de plateforme internes Connaissance des modèles de propriété des services et de la gestion du cycle de vie des logiciels Expérience avec les outils DevOps basés sur l'IA (par exemple, GitHub Copilot, Cursor) Connaissance de la gestion des secrets, des meilleures pratiques en matière de sécurité et de la conformité dans les environnements cloud Learn More / Plus d'information About Autodesk / À propos d’Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous ! Salary transparency / Transparence salariale Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux. Diversity

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