Directeur adjoint/directrice adjointe de la cour à boisFerlac Inc. • Mistassini, Québec, Canada

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Directeur adjoint/directrice adjointe de la cour à bois

Ferlac Inc.

Mistassini, Québec, Canada

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Description de l'entreprise Ferlac est une entreprise régionale comprenant cinq centres de rénovation, arborant des bannières d'excellentes renommées et dont le siège social se situe à Saint-Félicien. L’entreprise s’est toujours distinguée par ses efforts à faire davantage. Que ce soit dans l'amélioration physique de ses points de vente, l'offre de ses produits, la formation de sa main-d'œuvre, l'informatisation de son milieu de travail ou le service à la clientèle. Ce désir de l'entreprise de se surpasser a permis d'offrir à la population des centres de rénovation comparables à ceux des centres urbains, et ce, depuis plus de 40 ans! Description de l’offre d’emploi Chez Ferlac, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation exceptionnelle. Vous trouverez des possibilités d'avancement à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage vos compétences. Sous la supervision du directeur adjoint du département de la cours à bois, le commis devra donner un service courtois et efficace pour répondre adéquatement aux besoins des clients. Le directeur adjoint de la cour à bois agit en tant que représentant de l’entreprise auprès de son équipe. Il motive, dirige, oriente et forme les employés sous sa supervision. Il participe activement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, à l’amélioration des procédés et à la résolution de problèmes. Il s’assure que les clients bénéficient d’un service à la clientèle de première qualité dans un environnement agréable et sécuritaire. Principales tâches Encadrer, encourager et motiver son personnel; Superviser l’exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l’entreprise; Résoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction des clients; S’occuper de la mise en marché en accord avec son directeur; Mettre en place et superviser le processus de réapprovisionnement; Gérer les activités de promotion en fonction des ventes; Établir les horaires de travail en s’assurant de respecter le budget d’heures alloué et de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle; Coordonner la préparation des commandes pour les livraisons; S’assurer du bon fonctionnement de la machinerie; Gérer le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prendre les mesures correctives appropriées, au besoin; Former tout le personnel aux techniques requises, faire une évaluation fréquente du rendement et des besoins en formation du personnel et le tenir informé sur ces sujets; Gérer les horaires des employés selon le budget adopté et les besoins du département. Voir à la remise en ordre des aires de travail avant de quitter; Effectuer, sur demande, toutes autres tâches connexes. Compétences recherchées Exigences Permis de conduire classe 5 valide; Permis de conduire classe 3 valide sera considéré comme un atout; Deux (2) ans d’expérience en gestion et supervision d’équipe; Connaissance en mécanique de véhicules lourds; Autonomie et collaboration; Proactif; Faire preuve de rigueur et d’une excellente capacité de suivi; Faire preuve de leadership. Conditions d’emploi Emploi permanent temps plein (40 heures par semaine); Taux horaire concurrentiel variable selon l'expérience; Régime d’assurance collective; Politique d’escompte sur les achats; Environnement de travail dynamique et ouvert. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.) Langues Français parlé et écrit - Faible Formations Diplôme d’études secondaires (DES) Expérience2 à 3 ans Compétences Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions Assiduité et ponctualité Leadership Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Sprachkenntnisse

French

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