Conseiller·ère en développement des affaires et partenariats corporatifs

L’IMPORTANT DANS LA VIE, C’EST DE FAIRE CE QUE L’ON AIME
Academos, c’est un OBNL reconnu dans le secteur de l’éducation au Québec, dédié à outiller les jeunes pour qu’ils fassent un choix de carrière éclairé et persévèrent dans leur parcours scolaire.

Notre plateforme de mentorat virtuel (qui regroupe plus de 200 000 jeunes inscrits et des milliers de mentors bénévoles) permet chaque jour de connecter l’avenir du Québec avec la réalité du marché du travail. Depuis plus de 20 ans, nous collaborons avec un vaste écosystème composé d’employeurs, d’associations professionnelles, d’écoles, de comités sectoriels et de partenaires institutionnels afin d’aider à faire connaître une panoplie de métiers et mettre en valeur des parcours professionnels et scolaires.

Grâce à la portée combinée de notre plateforme, de nos réseaux sociaux, de nos campagnes de contenus et de nos initiatives de mobilisation, Academos offre un terrain unique et à fort potentiel pour le développement de partenariats corporatifs, de programmes sectoriels et de commandites à impact.

Tu veux joindre une équipe passionnée, humaine, où la collaboration et la créativité sont au cœur du quotidien ?

Tu veux contribuer à faire rayonner une mission ayant un impact direct sur la relève et sur l’avenir du Québec ?

Alors poursuivons la conversation.

DESCRIPTION DE POSTE
Relevant de la direction générale, la personne responsable du développement des affaires et des partenariats corporatifs contribue directement à la croissance des revenus d’Academos. En complémentarité avec la conseillère en philanthropie déjà en poste, elle se consacre aux partenariats commerciaux et corporatifs, distincts des activités philanthropiques.

Son mandat consiste à identifier, solliciter et développer des partenariats avec une variété d’organisations : employeurs, associations professionnelles, comités sectoriels, organismes publics ainsi que d’autres acteurs stratégiques (p. ex. : entreprises technologiques ou d’innovation). Elle mène des démarches de prospection active, alimente un pipeline d’opportunités, négocie et conclut des ententes génératrices de valeur, et entretient des relations durables avec les partenaires existants.

La personne en poste collabore étroitement avec l’équipe marketing afin d’assurer la mise en œuvre efficace des ententes, optimiser la visibilité offerte aux partenaires et maximiser les retombées pour l’organisation.

Principales responsabilités
Développement et acquisition de partenaires corporatifs

Fidélisation, renouvellement et gestion des partenaires existants

Collaboration interne

PROFIL RECHERCHÉ 
Exigences

Compétences personnelles

ENVIRONNEMENT FLEXIBLE ET HUMAIN

RÉMUNÉRATION & CONDITIONS