Professionnelle ou professionnel en développement durable - BâtimentsCIMA+ • Laval, Québec, Canada

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Professionnelle ou professionnel en développement durable - Bâtiments

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Description du poste L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur. Réputée pour la qualité de ses projets et pour son expertise dans les bâtiments, notre équipe en Développement durable poursuit sa croissance et recherche une professionnelle ou un professionnel qui se joindra à notre équipe afin de développer des solutions innovantes favorisant l’optimisation de projets sur des bâtiments en matière, entre autres, de développement durable, de décarbonation, de changements climatiques et des normes dans ce domaine. Responsabilités Effectuer des recherches en matière de développement durable, de décarbonation, de changements climatiques et d’écoconstruction, notamment sur les matériaux à faible teneur en carbone, la conception circulaire, les analyses du cycle de vie et du carbone intrinsèque et la résilience climatique Coordonner les processus de certification et assurer la conformité des projets aux normes, programmes et systèmes d’évaluation des bâtiments durables, dont LEED, WELL, Bâtiment carbone zéro ou Envision. Participer à la rédaction de rapports techniques, à la préparation de présentations destinés aux clients et aux partenaires. Collaborer avec les clients, les concepteurs et les entrepreneurs à intégrer des stratégies durables dans les projets, tout en assurant le suivi des livrables. Participer aux rencontres de plans de conception intégrée (PCI), contribuer à la gestion des échéanciers et des budgets des volets durables des projets, et veiller à la qualité et à la cohérence de la documentation soumise aux organismes de certification. Rédiger des politiques, programmes et rapports d’avancement en développement durable, effectuer la vérification et le suivi de la documentation de certification, et réaliser des inspections sur le terrain afin d’assurer la mise en œuvre des mesures environnementales (gestion de l’érosion, qualité de l’air, etc.). Contribuer à l’élaboration de stratégies de décarbonation et de plans directeurs en développement durable, ainsi qu’à la mise en œuvre de mesures d’efficacité énergétique et de technologies à faibles émissions de carbone adaptées aux projets. Qualifications Diplôme universitaire en sciences de l’environnement, développement durable, ingénierie ou toute autre discipline pertinente (un baccalauréat en génie du bâtiment constitue un atout). Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente dans le domaine du développement durable ou de la construction écologique. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à élaborer des stratégies, à formuler des recommandations en matière de développement durable et de performance environnementale des bâtiments. Sens de l’organisation développé, capacités à gérer les priorités et aisance à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires. Habiletés à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, et à faire des présentations auprès d’intervenants divers. Détention d’une accréditation professionnelle (LEED AP, WELL AP, ENV SP), considérée comme un atout. Connaissance des logiciels Athena, OneClick LCA, Revit et AutoCAD, également un atout. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Informations complémentaires CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .

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