Conseiller analyste et projets chaîne d’approvisionnementRichelieu Hardware • Montreal, Québec, Canada

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Conseiller analyste et projets chaîne d’approvisionnement

Richelieu Hardware

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Nous cherchons à pourvoir un poste de conseiller analyste et projets pour appuyer notre équipe conseil et projet dédiée à la chaîne d’approvisionnement. Dans ce rôle, vous soutiendrez les initiatives de transformation et d’amélioration continue en fournissant des analyses de données et/ou processus pertinentes, en participant aux activités de projets et en contribuant à l’identification de solutions adaptées aux besoins des clients internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des conseillers et des gestionnaires expérimentés afin de contribuer à la croissance de l’entreprise tout en acquérant une expérience concrète dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement. Vous devrez agir avec rigueur tout en ayant un souci de la clientèle et un sens éthique élevé. La personne recherchée est proactive et dynamique, possède des aptitudes démontrées en communication et propose des solutions novatrices et créatives. Les principales responsabilités du conseiller analyste et projets chaîne d’approvisionnement sont : Collecter, l’analyser et interpréter les données liées aux opérations de la chaîne d’approvisionnement. Participer à l’identification des besoins d’affaires à l’aide d’entrevues, d’ateliers ou d’analyses documentaires. Réaliser des analyses et de la visualisation de données, tirer des enseignements et recommander des solutions en utilisant les données et les entretiens structurés avec les experts. Créer la documentation des processus existants et contribuer à la modélisation de processus cibles (cartographie, scénarios, etc.). Préparer les livrables des flux de projets (présentations, comptes rendus, outils de suivi, etc.). Collaborer aux tests fonctionnels, à la validation de solutions et à la formation des utilisateurs. Collaborer à l’élaboration d’indicateurs de performance et d’outils de suivi des projets ou des processus optimisés. Favoriser une culture d'équipe fondée sur la performance, l'imputabilité, la collaboration, l'excellence opérationnelle et l'engagement Participer aux réunions d’équipe et contribuer aux échanges en proposant des idées ou des constats issus de l’analyse. Accomplir toute autre tâche reliée au poste et à l’équipe assignée par le supérieur immédiat. Ces tâches supplémentaires peuvent inclure : formation et support des parties prenantes, la coordination des planifications, la création et l'exécution de cas de test/d'utilisation, la configuration des systèmes, l'aide à la priorisation et au séquençage des efforts du flux de travail, et l'assistance à la direction du projet, si nécessaire. Exigences : Baccalauréat en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel 3 ans et plus d’expérience dans la chaîne d’approvisionnement, dont un minimum de 1 année d’expérience professionnelle connexe dans chacun des domaines suivants :Analyse d’affaires et donnéesAudit et consultation pour la chaîne d’approvisionnement Bilinguisme (Anglais et Français), tant oral qu’à l’écrit Être en mesure de voyager dans nos divisions au Canada et aux États-Unis si nécessaire Bonne compréhension des principes de gestion de la chaîne d’approvisionnement et des systèmes ERP/MRP (AS400, JDE, Optimiza), WMS, TMS, VRS Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Bonne connaissance de Jira, Visio, logiciels gestion projet et/ou modélisation, Access (atout) Les aptitudes recherchées sont : Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données. Autonomie et sens de l’initiative dans les tâches confiées. Capacité d’évoluer dans un rythme de travail soutenu et au sein d’un environnement où les priorités sont multiples et changeantes. Sens de l’organisation et gestion des urgences et priorités. Souci du détail et de la qualité dans les livrables. Capacité à bien collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire. Bonnes habiletés en communication écrite et verbale. Ce que nous offrons Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation. Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant. Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous. Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché. Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire. Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée. Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants. Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection. Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Montreal, Québec, Canada

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French

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