Directeur(trice) de projets, Mines et métauxAtkinsRéalis • Montreal, Québec, Canada

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Job Description Directeur(trice) de projets, Mines et métaux La division Service d’ingénierie – Mines et Métaux est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets pour venir combler un besoin immédiat afin de gérer des projets au sein d’une équipe dynamique en pleine croissance. Le poste est basé au Saguenay - Lac Saint-Jean, la personne sera rattachée au bureau de Saguenay (ce poste est admissible au mode de travail hybride). Sous l’autorité de la Directrice principale – Ingénierie d’usine - Québec, vous dirigerez et coordonnerez des projets de grandes envergures du bureau de Saguenay. Votre rôle sera de planifier, coordonner, superviser et veiller au bon fonctionnement du projet. Vous supporterez l’équipe du développement des affaires auprès des clients de la région. L’objectif de croissance d’AtkinsRéalis vous permettra de bâtir une équipe constituée de spécialistes, d’ingénieurs et de techniciens afin de desservir les clients du Saguenay en ingénierie d’usine (mécanique, tuyauterie, civil, structure, électricité, instrumentation et contrôle, etc.). AtkinsRéalis est l'un des bureaux d'études, d'ingénierie et de gestion de projets les plus respectés au monde. AtkinsRéalis regroupe plus de 37 000 employés(es) de tous les niveaux à travers le monde. Parmi ceux-ci, 2 500 professionnels font partie de l’équipe minéraux et métaux (M Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'exécution. Élaborer, coordonner et tenir à jour les calendriers des projets afin de garantir le respect des objectifs en matière de coût, de qualité et de calendrier. Gérer et contrôler les budgets des projets. Préparer les prévisions du projet. Identifier les changements de portée et demander des ordres de modification avant l'exécution des travaux. À l'aide des outils de gestion de projet établis, mesurer mensuellement l'avancement des projets afin de s'assurer que les budgets et les calendriers sont respectés et, le cas échéant, prendre des mesures correctives. Veiller à ce que l'examen de la documentation soit effectué conformément aux instructions du projet. Préparer des rapports sur l'état d'avancement des projets. Veiller à ce que la coordination interdisciplinaire soit assurée conformément aux instructions du projet. Préparer les lots de travaux d'ingénierie et de construction nécessaires à l'exécution du projet. Identifier et corriger rapidement tout problème d'ingénierie. Superviser et gérer le processus de demande d'approvisionnement et examiner les offres et les documents d'appel d'offres pour s'assurer qu'ils sont conformes à la portée du projet et aux spécifications techniques. Développer, maintenir et coordonner toutes les interfaces avec les groupes opérationnels du client. Veiller à ce qu'un personnel adéquat et suffisant soit disponible pour atteindre les objectifs de performance des projets. Contribuer à l'identification et à la présélection des sous-traitants. Communiquer clairement aux membres de l'équipe la portée de l'ingénierie, y compris les informations relatives à la technologie et à la conception, afin de répondre aux exigences du projet. Examiner les dessins et élaborer les cahiers des charges. Gérer les sous-traitants, y compris la gestion des changements. Établir et maintenir un climat favorable à l'application des meilleures pratiques éthiques et professionnelles dans l'exécution des travaux d'ingénierie du projet. Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous offrons notamment : l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier; un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées; un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Le/la Directeur(trice) de projets, Mines et métaux recherché(e) Baccalauréat en ingénierie. Enregistrement en tant qu'ingénieur professionnel, de préférence au Québec. Certification PMP de préférence. Au moins 20 ans d'expérience dans le domaine. Expérience préalable de la gestion d'études. Expérience dans la rédaction de rapport 43 101. Expérience en mines, tels que le traitement du cuivre, du molybdène et d'autres métaux communs et mineurs, des métaux précieux et des métaux du groupe du platine, du lithium et des terres rares. Une expérience du travail sur site et/ou des opérations/de la supervision dans une mine, une usine de traitement des minerais ou une fonderie est un atout. Connaissance pratique des méthodes d'estimation, de planification et de contrôle des coûts d'investissement. Maîtrise de diverses méthodes et techniques standard de gestion de projet. Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale. Solides compétences en matière d'organisation, de leadership et de collaboration. Capacité à respecter le calendrier des missions et à fournir des produits de qualité sous pression. Motivation personnelle et orientation vers les objectifs. Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Compétences avérées en matière de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches et échéances dans un environnement en constante évolution. Solides compétences interpersonnelles et attitude positive. Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. À propos d’AtkinsRéalis Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. * Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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