Technischer Projektleiter (w/m/d) (Berlin)

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit ttiger Spezialist fr technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfltige Immobilien zuverlssig, nachhaltig und innovativ.

• Projektverantwortung: Gesamtverantwortung fr ein anspruchsvolles und reprsentatives Objekt im Facility Management, inklusive enger Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, den Kunden sowie internen Fachabteilungen
• Technische und kaufmnnische Steuerung: Verantwortung fr die Modernisierung gebudetechnischer und baulicher Anlagen, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen
• Projektleitung: Planung, Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme. Steuerung und berwachung von Projektablufen, Terminen und Budgets
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Nachunternehmen und Auftraggebern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson fr den Auftraggeber, verantwortlich fr die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und den Aufbau sowie die Pflege langfristiger Partnerschaften
• Angebots- und Auftragswesen: Untersttzung bei der Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den kaufmnnischen Kolleginnen und Kollegen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Betrieb gebudetechnischer Anlagen oder in der Projektleitung im Bereich TGA oder Bau
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebudeausrstung (TGA) , eine Meisterqualifikation im Bereich HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• bergreifende Kenntnisse in den haustechnischen Gewerken wie HKLS, Elektrotechnik, MSR/Gebudeautomation, Sicherheits-, Nachrichten- und Energietechnik sowie im Baubereich
• Sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften, technischen Normen und Unfallverhtungsvorschriften
• Ausgeprgte Kommunikationsstrke, Durchsetzungsvermgen und ein souvernes, verbindliches Auftreten

• Frderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmige Weiterbildungen mit Kostenbernahme
• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Ttigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum fr eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events