Technischer Redakteur (m/w/d)

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.

Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Technischer Redakteur (m/w/d)
Stellen-ID: 190525/1

• Erstellen und Überarbeiten technischer Dokumentationen unter Einhaltung interner und externer Standards und Richtlinien in einem Redaktionssystem
• Informationsrecherche in den beteiligten Fachabteilungen
• Erstellen der notwendigen Grafiken und Koordinieren von Übersetzungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards und -prozessen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Technische Redaktion/ Kommunikation, Zertifizierung in dem Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion
• gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt, techn. Ausbildung wünschenswert
• Erfahrung im Arbeiten mit Redaktionssystemen
• sicherer Umgang mit 3D Via Composer oder vergleichbarer Software wünschenswert
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein sicheres techn. Englisch
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Netzwerkfähigkeit
• hohes Maß an Serviceorientierung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer
• Genauigkeit und Blick für das Detail

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit

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