Enterprise IT Architect (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)

Die Bosch Home Comfort Group plant die Übernahme des HVAC-Geschäfts von Johnson Controls/Hitachi. Die Akquisition und die anschließende Integration werden von einem Integrationsprojekt gesteuert, wobei der Funktionsbereich IT die Gesamtverantwortung für alle IT-relevanten Themen trägt.

Im Funktionsbereich IT bist du als Enterprise IT Architect für die die globale Architektur und Zielbebauung der IT-Landschaft verantwortlich, um die Übernahme erfolgreich zu gestalten. Deine Rolle stellt sicher, dass eine effiziente, sichere und skalierbare IT-Architektur implementiert wird. Deine Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Ziel- und Zwischenarchitekturen: Identifikation von Synergien, Mitentwicklung von effizienten und sicheren Zielarchitekturen sowie von Zwischenarchitekturen für eine stufenweise Transformation.
• Konzeption der IT-Systemlandschaft: Mitgestaltung einer zukunftsfähigen, flexiblen globalen IT-Umgebung mit On-Premise- und Cloud-Anwendungen (SAP und Non-SAP).
• Ermittlung und Bewertung der Ist-Bebauung: Unterstützung bei der Analyse der bestehenden IT-Landschaft und Ableitung einer Transformations-Roadmap mit klaren Schritten zur Zielarchitektur.
• Anforderungsanalyse und Architekturstrategie: Bewertung und Analyse der IT-Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Gesamtarchitektur und Unternehmensstrategie.
• Zusammenarbeit mit Anwendungsteams: Mitgestaltung der IT-Architektur in enger Kooperation mit Anwendungs- und Infrastrukturverantwortlichen (intern und extern).
• Miterstellung eines globalen IT-Bebauungsplans: Pflege eines umfassenden und globalen Plans zur Dokumentation der IT-Architektur und -Systemlandschaft.
• Durchführung von Design-Workshops: Organisation und Leitung von Workshops mit Stakeholdern aus Fach- und IT-Bereichen zur Ermittlung der Integrationsanforderungen.
• Standards und Technologien: Dokumentation und Kommunikation von unternehmensweiten Mustern, Standards und Technologien für die IT-Architektur.
• Produktreviews und Proof of Concepts: Durchführung von Produktbewertungen, Studien, Pilotprojekten und Proof of Concepts, um zukunftsfähige Technologien und Architekturen zu testen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Technology Management, in der Entwicklung, Integration und Transformation komplexer, globaler IT-Architekturen (idealerweise in einer Enterprise-Architektur-Rolle und im Kontext von M&A-Projekten); ausgeprägte Kenntnisse aktueller IT- sowie Datenarchitekturen, insbesondere in hybriden Umgebungen (On-Premise und Cloud) sowie Erfahrung mit SAP- und Non-SAP-Systemen, Cloud-Technologien, APIs und Microservice-Architekturen; Erfahrung in der Leitung von Design-Workshops, der Erstellung von Bebauungsplänen sowie in der Durchführung von Proof of Concepts
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe IT-Umgebungen zu bewerten und Zielarchitekturen zu entwickeln; du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch; deine kommunikative Stärke setzt du in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld ein

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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