Service Manager Assistant (Cashiers) / Assistant·e gérant·e service (caisses)Métro Inc. • Saguenay, Québec, Canada

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Service Manager Assistant (Cashiers) / Assistant·e gérant·e service (caisses)

Métro Inc.

Saguenay, Québec, Canada

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Type de poste: Permanente Titre du poste: Assistant·e gérant·e service (caisses) Numéro de la demande: 45124 Catégorie d'emploi: Magasins Division : FRAA_Rivière-du-Moulin ) Département : ((filter6)) Lieu de travail: ((filter3)) Province: ((mfield2)) Type d'emploi: Permanent Metro Rivière-du-Moulin Lieu : 92, boul. du Saguenay E, Chicoutimi QC, G7H 1L5 Nombre d’heures : 32 à 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Metro est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service. Ce que nous avons à vous offrir : Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service: S’assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe L’assistant·e gérant·e du rayon du service effectue aussi le travail régulier de caissier·ère Expériences : Expérience pertinente en tant que caissier·ère Expérience en gestion est un atout Compétences recherchées: Être orienté vers la clientèle Bonne habileté de communication Esprit d'équipe Initiative Autonomie Jugement Organisation du travail Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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