Surveillant(e) d'élèves pour le dîner- banque de remplacement- 2025-26New Frontiers School Board • Châteauguay, Québec, Canada

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Surveillant(e) d'élèves pour le dîner- banque de remplacement- 2025-26

New Frontiers School Board

Châteauguay, Québec, Canada

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Surveillant(e) d l ves pour le d ner Banque de remplacement- Sur Appel NATURE DU TRAVAIL Le r le principal et habituel de la personne salari e de cette classe d emplois consiste s assurer du respect, par les l ves, de la politique d encadrement de l cole concernant la discipline. ATTRIBUTIONS CARACT RISTIQUES La personne salari e de cette classe d emplois exerce une surveillance dans l tablissement scolaire et ses d pendances pour s assurer du respect des r glements et voir la s curit des l ves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les d rogations aux personnes d sign es; elle accueille et dirige les l ves et les visiteurs; elle donne des explications concernant la r glementation; au besoin, elle donne son avis pour l laboration et l valuation des r glements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des l ves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors d absences momentan es d une enseignante ou d un enseignant; elle surveille les l ves bord ou l arriv e et au d part des autobus scolaires. En plus d exercer une surveillance dans une caf t ria, elle aide les l ves, qui le requi rent, manger. Elle peut aider certains l ves s habiller, se d shabiller, et, le cas ch ant, se d placer. En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services compl mentaires, elle participe au d roulement et la surveillance d activit s tudiantes. Elle s assure de la disponibilit du mat riel et des accessoires n cessaires pour certaines activit s. Dans la mesure de ses comp tences et selon la politique d encadrement des l ves de l cole, elle intervient pour maintenir un environnement s curitaire, notamment pour faire cesser les bagarres et autres agressions; le cas ch ant, elle assiste la direction concern e lors de fouilles de casiers ou d l ves, elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut tre appel e t moigner au tribunal, elle participe la r daction des rapports d accident et de vol et elle prodigue les premiers soins. Elle verrouille et d verrouille les locaux et barri res; elle attribue des casiers; elle attribue et r cup re des cadenas; elle aide les l ves qui ont perdu leur clef et d autres objets. Elle visionne les cassettes vid o ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des anomalies observ es; elle pr pare le magn toscope pour l enregistrement suivant. Elle participe au contr le d absences; elle recueille les listes ou fiches d l ves absents, peut tre appel e saisir ces donn es l ordinateur et effectue les compilations demand es; elle met des avis de retard, les compile et en avise la direction selon la proc dure tablie; elle appelle les parents pour s enqu rir des motifs d absence de leur enfant. Elle peut tre appel e utiliser un ordinateur et les divers logiciels n cessaires pour l ex cution de ses travaux. Au besoin, elle accomplit toute autre t che connexe. QUALIFICATIONS REQUISES tre titulaire d un dipl me de 5e ann e du secondaire ou tre titulaire d un dipl me ou d une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente, et avoir une (1) ann e d exp rience pertinente ayant permis d acqu rir une discipline personnelle, des notions g n rales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines. EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIRE L employ applique la politique de l cole par rap-port au respect et la responsabilit . Exp rience de travail avec la s curit du b timent et des terrains. Comp tences dans la resolution de probl mes et / ou conflits. Entregent. Autre exigence tre titulaire d un document datant d au plus trois (3) ans, attestant la r ussite : 1 soit d un cours de secourisme g n ral d une dur e minimale de huit (8) heures; 2 soit d un cours d appoint d une dur e minimale de six (6) heures visant la mise jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionn au paragraphe pr c dent. ** Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l galit d acc s l emploi et valorise la diversit au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifi s pr senter une demande. Nous nous sommes engag s cr er un processus de s lection et un milieu de travail inclusifs et quitables. ** The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. Le Service des ressources humaines - Human Resources Department

Châteauguay, Québec, Canada

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